【總結(jié)】12020數(shù)學(xué)建模培訓(xùn)題日照時(shí)間與太陽能熱水器的優(yōu)化問題摘要:在城市規(guī)劃管理中,建筑間距是一個(gè)敏感的指標(biāo)。人們往往會(huì)考慮光照時(shí)間這一因素來綜合設(shè)計(jì)兩樓之間的間距。根據(jù)題目我們有地理知識(shí)可得,濟(jì)南地區(qū)在冬至日時(shí)光照時(shí)間最短,考慮最簡(jiǎn)單的情形,我們假設(shè)一天中正午12時(shí)的太陽高度角最大,再由太陽高度角計(jì)算公式的奇偶性,我
2025-08-12 10:53
【總結(jié)】在全區(qū)20XX年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)上的講話在全區(qū)2021年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)上的講話同志們:今天,我們?cè)谶@里召開全區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)精神,安排部署全區(qū)科技工作,表彰先進(jìn),進(jìn)一步營(yíng)造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍,努力推動(dòng)全區(qū)科技事業(yè)再上新臺(tái)階。
2025-02-22 13:05
【總結(jié)】九型人格測(cè)評(píng)在招聘中的應(yīng)用策略招聘是人力資源管理的開端,處于招、用、育、留的第一環(huán)節(jié),可見招聘工作對(duì)于人力資源管理來講是不可或缺的。人員招聘的有效性如何,將直接影響企業(yè)人力資源管理工作的成效。高質(zhì)量的招聘工作就可以避免在人員培訓(xùn)、配置和使用方面的高投入、低回報(bào)。九型人格理論對(duì)于大大提高招聘工作質(zhì)量有著重要的意義。一、九型人格的基本概念(一)九型人格解釋九型人格(Enneagr
2025-06-23 01:46
【總結(jié)】在全市20XX年科技創(chuàng)新大會(huì)上的講話在全市2021年科技創(chuàng)新大會(huì)上的講話同志們:今天召開全市科技創(chuàng)新大會(huì),是我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx全會(huì)精神,貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重大決策部署,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型城市的重要舉措,對(duì)于廣泛凝聚科技創(chuàng)新力量,推進(jìn)髙質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)髙水
2025-02-22 16:08
【總結(jié)】在20XX年全區(qū)科技創(chuàng)新大會(huì)上的講話在2021年全區(qū)科技創(chuàng)新大會(huì)上的講話今天召開全區(qū)科技創(chuàng)新工作會(huì)議,由區(qū)委決定召開,書記親自到會(huì),說明會(huì)議十分重要。這幾年,在書記創(chuàng)新理念引領(lǐng)下,&區(qū)一批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新平臺(tái),已經(jīng)展露堅(jiān)實(shí)的骨骼,并將在十四五規(guī)劃一個(gè)個(gè)落下。大家都知道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,等不得、慢不得。抓產(chǎn)業(yè)的同志都知道,一個(gè)項(xiàng)目從接觸、招引
2025-02-22 07:40
【總結(jié)】第一篇:2012數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)活動(dòng)總結(jié) 數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì) 蘭州理工大學(xué) 新學(xué)期,新面貌,我們協(xié)會(huì)也以全新的面貌步入新的一年,在回顧12年的同時(shí),也對(duì)13年的所有工作做了一個(gè)美好的憧憬。12年悄然就過去...
2025-10-16 03:44
【總結(jié)】多準(zhǔn)則決策及其在數(shù)學(xué)建模中的應(yīng)用清華大學(xué)姜啟源rxdtdx??多準(zhǔn)則決策概述?多屬性決策的一般步驟?多屬性決策應(yīng)用過程中幾種主要方法的比較?層次分析法與多屬性決策和多屬性效用理論的關(guān)系提要?多屬性決策(MADM,MultipleAttributeDecisionMa
2025-02-11 17:18
【總結(jié)】常微分方程在數(shù)學(xué)建模中的應(yīng)用這里介紹幾個(gè)典型的用微分方程建立數(shù)學(xué)模型的例子.一、人口預(yù)測(cè)模型由于資源的有限性,當(dāng)今世界各國(guó)都注意有計(jì)劃地控制人口的增長(zhǎng),為了得到人口預(yù)測(cè)模型,必須首先搞清影響人口增長(zhǎng)的因素,而影響人口增長(zhǎng)的因素很多,如人口的自然出生率、人口的自然死亡率、人口的遷移、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等諸多因素,如果一開始就把所有因素都考慮進(jìn)去,,先把問題簡(jiǎn)化,建立比較粗糙的模
2025-09-25 17:06
【總結(jié)】專利文獻(xiàn)信息在技術(shù)創(chuàng)新中的應(yīng)用專利文獻(xiàn)部張永建?當(dāng)今世界已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的靈魂。?不論是一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)企業(yè),如果沒有技術(shù)創(chuàng)新能力、不掌握核心技術(shù),就把握不了未來發(fā)展的主動(dòng)權(quán),所以說,技術(shù)創(chuàng)新能力是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心,也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。?近年來,我國(guó)已將增強(qiáng)自主技術(shù)創(chuàng)新能
2025-02-23 15:57
【總結(jié)】二次函數(shù)的建模知識(shí)歸納:求最值的問題的方法歸納起來有以下幾點(diǎn):1.運(yùn)用配方法求最值;2.構(gòu)造一元二次方程,在方程有解的條件下,利用判別式求最值;3.建立函數(shù)模型求最值;4.利用基本不等式或不等分析法求最值.一、利用二次函數(shù)解決幾何面積最大問題1、如圖1,用長(zhǎng)為18米的籬笆(虛線部分)和兩面墻圍成矩形苗圃。(1)設(shè)矩形的一邊長(zhǎng)為x(米),面積為y(
2025-06-23 21:42
【總結(jié)】新型氧化鋅在橡膠工業(yè)中的應(yīng)用洛陽市藍(lán)天化工廠沈坤照黃利炫黃改娟氧化鋅在橡膠工業(yè)生產(chǎn)中是主要的無機(jī)活性劑、補(bǔ)強(qiáng)劑。自1912年發(fā)現(xiàn)氧化鋅在橡膠中作為活性劑使用至今仍是硫化體系中最好的活性劑,也是無法取代的活性劑。它與硬脂酸、硫磺、促進(jìn)劑一起組成硫化體系,加快硫化速度,提高交聯(lián)密度。但氧化鋅行業(yè)屬消耗資源性行業(yè),鋅又是不可再生資源。而我國(guó)又是鋅資源相對(duì)緊缺國(guó)家,近幾年已成
2025-06-24 17:49
【總結(jié)】江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)年論文題目:人才測(cè)評(píng)在人力資源中的應(yīng)用學(xué)院工商管理學(xué)院學(xué)生姓名王旭堃學(xué)號(hào)0070213專業(yè)人力資源管理專業(yè)指導(dǎo)教師
2025-04-19 01:52
【總結(jié)】濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院暑期下廠實(shí)踐鍛煉調(diào)研報(bào)告書實(shí)踐項(xiàng)目:數(shù)學(xué)建模在鋼鐵生產(chǎn)中的應(yīng)用項(xiàng)目組成員:黃瑞芳趙娜王海燕 所在部門:基礎(chǔ)部 2015年1月19日至2月29日,基礎(chǔ)部三位教師(黃瑞芳、趙娜、王海燕)到河南濟(jì)源市天宏機(jī)械設(shè)備有限公司進(jìn)行了為期10天的學(xué)習(xí)實(shí)踐鍛煉。這是一
2025-01-18 22:32
【總結(jié)】 第1頁共6頁 農(nóng)業(yè)機(jī)械在新型設(shè)施大棚中的應(yīng)用 農(nóng)業(yè)機(jī)械是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)機(jī)械化是農(nóng) 業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志,農(nóng)業(yè)機(jī)械化投資是農(nóng)業(yè)機(jī)械化得以實(shí)現(xiàn)的 重要保障。本文研究的主要內(nèi)容就...
2025-08-28 22:46
【總結(jié)】蘇永華博士簡(jiǎn)介?諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)咨詢公司總經(jīng)理?全國(guó)心理技術(shù)應(yīng)用研究會(huì)副理事長(zhǎng)?全國(guó)教育統(tǒng)計(jì)與測(cè)量研究會(huì)理事?上海市心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)?復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院博士后?上海市人力資源管理專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)?上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)測(cè)評(píng)專業(yè)組組長(zhǎng)蘇永華博士人才測(cè)評(píng)在HRM中的應(yīng)用人才選拔的價(jià)值何在
2025-05-13 10:32