20xx幼兒園園長個人述職報告通用范例-資料下載頁
2025-01-17 04:58本頁面
【正文】 責任制，這一段是非常好寫的。那么在什么地方可以把果展開談呢?經過高度概括果后，要在第二大自然段用準確的文字來談取得這些果的基本經驗和做法。述職報告，不宜太長，因此寫基本經驗做法的時候也要高度凝練，不宜展開，但語言需要精彩，用詞需要準確，經驗需要有借鑒意義。
第三，述職一般是一個處室一個單位的主要領導述職。如果你是這個處室、這個單位的主要領導，在述職的時候千萬不要突出自己。因為活兒是大家干的，你做為主要領導主要是起指揮的作用，要述職的時候，特別是談經驗的時候，要多談自己是怎么擺布工作的，怎么協(xié)調的，怎么部署的，工作成果是大家干出來的。在述職的時候，一定要把下屬的工作成果點出來。
第四，述職不要只談經驗，不談問題和教訓。當前有一個問題，我們述職的時候談成績多，談成果多，而談問題談教訓非常少，特別是有些人不愿意談問題與教訓，怕影響打分。其實，如果把問題找的準確，能夠很好地吸取經驗教訓，在述職當中會得到領導與群眾的高度理解與信任，不是丟分而是得分。所以，在述職的時候，一定要高度概括、準確找出自己的缺點，提出如何吸取經驗教訓，這是一種實事求是的態(tài)度。
第五，未來工作無須大篇幅談。未來工作更需要高度概括，而且不能面面俱到，挑出重點工作點出來即可。
第六，述職報告突出一個實字，語言不能浮華，不要寫成演講稿性質的文章。
第七，述職不要寫成流水帳。如果只是簡單的報帳，那就不是述職，而且篇幅會很長，讓大家聽起來很費勁。
第八，不要超時。即使一篇非常好的述職報告，只要超時，效果就一定不好。一定把自己的述職報告，控制在規(guī)定的時間范圍內，越短越好。
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