20xx后勤工作參考計劃1)-資料下載頁
2025-01-17 04:46本頁面
【正文】 的開展?！ 、挡视≈行耐瓿闪伺c孚嘉印刷及福布斯激光照排公司合作，做到了優(yōu)勢互補，在擴大社會阻礙的同時也獲得了一定的經濟效益，上半年完成產值約萬元，完成利潤萬元?！ 、短m達物業(yè)公司于上半年又承接了化學樓、新食堂大樓兩樓盤，并積極參與校外物業(yè)招標。蘭達物業(yè)公司還與南京白玉蘭質量征詢合作成立了南京大學蘭達高校治理技術培訓征詢中心，并積極向外開展業(yè)務，目前淮陰師范學院已委托我征詢中心開展貫標的征詢認證效勞?！ 、愤\輸中心于年初啟動駕駛培訓工程，加大宣傳力度，擴大招生學員范圍，上半年報名學員已達名，收益萬元。停車場那么采取多種靈敏多樣的運營方式，并出臺經濟責任治理方案，目前包月車輛已達部，營業(yè)收入達萬元，利潤達萬元?！ 、柑m達監(jiān)理公司在校內建立工程缺乏、投資壓縮的情況下，一方面及時調整運營方向，以優(yōu)質效勞為先導，爭取現有客戶新建工程的連續(xù)性。另一方面廣開渠道，調動各種途徑，積極開拓新的監(jiān)理業(yè)務市場。與此同時，加大公司內部本錢核算機制，壓縮不必要的支出，力爭完成全年經濟指標。 ?、剐@治理中心接著加大生物園林基地的建立，上半年共增植苗木計萬株，目前園林基地全部用地已達畝以上(含套植)，苗木長勢良好，部分苗木已具備出售條件，幾年后，必將成為后勤效勞集團一個新的利潤增長點。 ?、簞恿χ行牡乃姲惭b公司在上半年承接了新食堂變電所、物流中心變電所等項工程工程，實現總產值萬元，獲得良好經濟效益?！ ∷?、存在的征詢題 ?、辈糠致毠さ呢熑胃小⑽C感下降，不思進取，思想老套、僵化，不能適應后勤效勞集團的現狀和日后的開展?！ 、仓卫?、技術人才的缺乏照舊成為后勤效勞集團可持續(xù)開展的瓶頸?！ 、硞€別部門沒有樹立主動效勞的觀念，效勞認識有所欠缺，效勞質量與效勞水平尚待提高。 ?、瓷习肽晡飪r不斷居高不下，膳食中心處于負運營狀態(tài)，加上今年職工工資增加，住房公積金及部分職工養(yǎng)老保險需由后勤效勞集團承擔，以上兩項，后勤效勞集團將增加本錢萬元。面臨這一困難還需要在學校的支持下，后勤效勞集團全體干部職工下半年進一步努力工作，提高效率，擴大運營，降低本錢?！ 【庉嬐扑]：.lianjielanse{color:333。}.lianjielansea:link,.lianjielansea:visited{color:03f。}.lianjielansea:hover,.lianjielansea:active{color:c20。textdecoration:underline。}2020年工作計劃專題學校工作計劃大全銷售工作計劃大全幼兒園工作計劃大全班主任工作計劃大全財務工作計劃大全教學工作計劃大全德育工作計劃大全工作計劃大全》》》點擊查看更多工作計劃
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