20xx醫(yī)院財務(wù)工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-01-17 04:46本頁面
【正文】 向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審訊決根據(jù)的《監(jiān)定報告》是監(jiān)定，不具法律效力，定案根據(jù)。一審訊決適用法律不當(dāng)。***高于小法等為由申述。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的聲譽。 二、 財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待：內(nèi)部考核工作一年比一年，所考核的內(nèi)容、涉及面小。擬在新的一年里財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上臺階。 食堂財務(wù)內(nèi)控工作有待處理：食堂財務(wù)屬財務(wù)科治理，從治理上標(biāo)準(zhǔn)了治理形式，符合省廳標(biāo)準(zhǔn)治理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得還。職工每月職工工作餐補貼輸入工作如今還歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控治理的要求。在新的一年里加度這兩的工作。 財務(wù)科人才梯隊建立薄弱：就財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的，如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生培養(yǎng)，過假設(shè)干年后將嚴(yán)峻會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務(wù)治理工作。使會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務(wù)治理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。
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