20xx醫(yī)院信訪工作參考計劃范文5篇-資料下載頁
2025-01-17 04:45本頁面
【正文】 及制度建立方面提出有針對性的對策建議，推進征詢題的普遍處理。及時理解反映社情民意，及時反響政策執(zhí)行情況，科學研判和精確把握信訪穩(wěn)定情勢，及時提出處理意見和建議，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪特別是重復上訪和集體訪?！ ?六)強化內(nèi)部治理，接著做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定要素的排查工作 進一步明確領(lǐng)導、排查不穩(wěn)定要素工作責任，要求既要做好單位干部職工的思想政治工作，又要及時發(fā)覺不穩(wěn)定要素，深化理解矛盾的存在緣故、征詢題重點，并及時提出處理意見，力爭將矛盾處理在內(nèi)部。重點抓好單位職工的思想政治教育，加強他們的大局認識和社會責任感、使命感。接著加強平安消費和社會治安綜合治理工作，營建良好的經(jīng)濟開展環(huán)境?！ ♂t(yī)院信訪工作打算(5) 為進一步加強和改良信訪工作,實在維護人民群眾的合法權(quán)益,加強黨和人民群眾的親密聯(lián)絡(luò),依照《信訪條例》和縣委、縣政府以及縣衛(wèi)生局信訪、維護穩(wěn)定工作的相關(guān)規(guī)定,特制訂本責任書。 一、目的任務(wù) 高度注重信訪工作。要定期和不定期召開信訪工作會議，研究處理信訪工作中的嚴重征詢題，建立好信訪工作機構(gòu)和制度。 嚴格依法辦事，杜絕因本單位工作人員不作為或亂作為所造成的惡性上訪事件發(fā)生。加強對本單位非正常上訪人員的教育與穩(wěn)控，支持、配合公安、政法部門對嚴峻違法上訪人員的打擊處理?！ ∮行Р倏v和及時處置集體上訪。對發(fā)生的越級上訪，院領(lǐng)導要在規(guī)定的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，迅速處理，疏導化解?！ ≌J真做好信件辦理工作。確保群眾的每一件來信事事有回音，件件有落實，力爭在初級階段妥善處理征詢題。處理結(jié)果按要求上報有關(guān)部門并向信訪人書面回復?！ 〗⒔∪旁L網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)。認真做好排查化解工作，做到信息靈、底子清、反響快，把征詢題處理在萌芽狀態(tài)，對有可能引發(fā)越級上訪的信訪苗頭及時報告衛(wèi)生局，并跟蹤穩(wěn)控?！ ⌒旁L信息報送及時精確?！ ×幈締挝徊话l(fā)生信訪事件?！ 《?、加強值班備勤 嚴格按照上級的要求實在做好各特護期間的維穩(wěn)信訪和值班備勤工作?！ √刈o期間要全員參與、全心投入、全面排查、全力化解、全責穩(wěn)控?！ √刈o期要認真制訂書面的領(lǐng)導值班制，并于規(guī)定期限前上報局辦公室或局信訪維穩(wěn)辦備案?！ √刈o期內(nèi)要堅持24小時領(lǐng)導帶班值班制度?！ √刈o期內(nèi)院領(lǐng)導、責任人的通訊工具保持24小時開通?！ √刈o期內(nèi)要堅持每天情報信息的搜集研判和上報，每天下午3點前上報局辦公室，不得遲報、漏報和瞞報?！ √刈o期內(nèi)領(lǐng)導干部非特別情況非特別批準不得外出?！ ∪栏褙熑巫凡椤 γ芗m紛排查不及時、防備措施不得力或互相推諉扯皮的，視情節(jié)輕重分分別給予口頭警告、通報批判、預(yù)否決、一票否決?！ σ蚬ぷ鞑涣亩鴮е乱话忝芗m紛晉級為群體性事件的?；蛱幹萌后w性事件不力的，視情節(jié)輕重分分別給予口頭警告、通報批判、預(yù)否決、一票否決?！ 》苍谔貏e防護期內(nèi)不服從維穩(wěn)調(diào)度、或在抽查中發(fā)覺通訊不通的實行預(yù)否決，兩次預(yù)否決予以一票否決。 對職工非正常上訪、越級上訪的年終不能評先評優(yōu)，給單位造成的一切損失由當事人承擔。
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