20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子年度述職述廉報告-資料下載頁
2025-01-17 04:40本頁面
【正文】 工作，成功協(xié)調(diào)處理勞資糾紛事件 35 起，涉及民工 600 余人，工資 130 余萬元。三是提升居家和社會養(yǎng)老服務體系建設。已對順和苑、頤和之家、清泉社區(qū)等 3 個日間照料中心的整體形象進行改造升級，打造了高品質(zhì)的服務環(huán)境。對日間照料中心和空巢、失能、半失能、失獨、高齡老人居所進行了適老化改造，切實解決在服務老人過程以及居家養(yǎng)老中存在的安全隱患。
七、推進源頭治理
(一)基層黨風廉政建設情況。一是完善和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導班子議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用等事項，必須由領(lǐng)導班子集體研究決定。建立健全農(nóng)村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、村務監(jiān)督委員會等民主決策機制，確定議事日，完善“一事一議”制度。全面落實農(nóng)村基層黨組織生活會制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)事項報告、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等制度，建立鎮(zhèn)、村干部廉政檔案。二是完善農(nóng)村基層財務管理制度。加強鎮(zhèn)級財政資金及資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購規(guī)定。建立健全村民代表或村民理財小組理財制度，真正發(fā)揮理財小組作用。加強對村級財務的定期審計，規(guī)范農(nóng)村基層公務接待活動。三是建立健全農(nóng)村民主管理監(jiān)督機制。全面推行新型村級治理機制，著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導下，以村民自治為核心、社會組織廣泛參與的新型村級治理機制，充分尊重群眾意愿，民主商議決定基層事務。
(二)廉政風險防控情況。按照上級關(guān)于開展廉政風險防控的統(tǒng)一部署和要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心組織、扎實安排，將重大決策、重要項目安排、大額資金使用、財務管理、人事管理、辦公用品采購等重點崗位和環(huán)節(jié)納入廉政風險點進行重點防控，認真開展廉政風險防控工作。加強組織機構(gòu)建設，制定了《XX 鎮(zhèn) 2020 年廉政風險防控工作實施方案》，組織全鎮(zhèn) 100 余名機關(guān)黨員干部填寫廉政風險自查表，并制定風險防控措施。
(三)廉潔社會單位建設情況。今年，我鎮(zhèn)先后召開黨委會專題討論，將紅瓦村確定為廉潔社會單位示范點。積極開展“廉政”主題活動，打造“廉政”專題墻，開設“廉政”專欄，為崇廉尚潔營造良好氛圍。
(四)查辦案件情況。按期完成案件任務數(shù)。今年，我鎮(zhèn)查辦案件任務數(shù) XX 件，截止 2020 年 10 月，實際查辦案件數(shù)XX件，辦結(jié)案件數(shù) XX件。給予黨員干部提醒談話 XX人，誡勉談話XX人，黨紀、政紀處分 XX人，其中：免于黨紀處分XX人，黨內(nèi)警告 XX人，留黨察看一年X 人，留黨察看二年 X 人，開除黨籍 X 人，行政撤職 X人。
八、領(lǐng)導和支持鎮(zhèn)紀委情況
(一)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設情況。加強紀檢隊伍建設，配強配齊紀委班子，特別是在拆遷資金、村公資金、扶貧資金的監(jiān)管和使用上，落實專門紀委委員監(jiān)管。目前，鎮(zhèn)紀委設置紀委書記 1 名，專職紀委副書記 1 名，委員 3 名，紀委委員平均年齡 36 歲。
(二)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”情況。一是設立鎮(zhèn)紀委專職副書記，做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。二是有固定的辦公場所，設立了專門的紀委辦公室和紀委談話室，辦公室內(nèi)有專人接待，所有材料由專人管理。三是嚴格制度辦事，公開了辦事流程，進一步接受群眾監(jiān)督，同時起到宣傳和警示作用。四是配套了涉密的辦公設施，配臵了紀委專用電腦和打印機，做到涉密材料能夠分開存儲和打印，配置了一套辦案專用錄音攝像裝備，主要用于初查初核。五是全面保證足額的辦公經(jīng)費，采取實報實銷的原則，保證紀委工作正常開展。六是全面支持鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作，對案源線索主動上報，對發(fā)現(xiàn)的重大問題，重點案例進行堅決查處，對典型案例進行重點剖析，對市紀委交辦的工作配合調(diào)查。
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