20xx勞動監(jiān)察科實習(xí)的自我鑒定參考-資料下載頁
2025-01-17 04:26本頁面
【正文】 件處理報批表，案件處理報批表應(yīng)當寫明被監(jiān)察單位或個人，違法事實及處理意見等。處理完成后，應(yīng)制造勞動監(jiān)察處理決定書。勞動監(jiān)察處理決定書包括以下內(nèi)容：。,法規(guī),規(guī)章。5處分決定的履行期限。制造好勞動監(jiān)察處理決定書后，應(yīng)送達當事人，處理決定書自送達之日起生效。送達必須有送達回執(zhí)，當事人應(yīng)在送達回執(zhí)上簽名或者蓋章，并注明簽收日期，簽收日期為送達日期。送達之后的步驟是回饋。當送達回執(zhí)收到時，可以開始調(diào)查征詢題是否得四處理。待征詢題得到妥善處理之后，應(yīng)當立案歸檔，將案件記錄下來，制定卷宗。另外，勞動年檢也是勞動監(jiān)察的重要組成部分。勞動年檢主要是在每年的特定時期對企業(yè)勞動用工規(guī)章制度的執(zhí)行情況進展檢查，及時糾正企業(yè)在勞動用工中的違法行為。
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