20xx公司獎勵旅游策劃書優(yōu)選模板5篇-資料下載頁
2025-01-17 04:19本頁面
【正文】 ，非特別情況不可取消。 假設(shè)因特別情況取消公司將以現(xiàn)金5000元抵消公司獎勵?！ 」境袚?dān)全程的路費和住宿費，其他費用自理針對這個獎勵公司會在旅游前后為優(yōu)秀的員工舉行全體員工參加的恭喜會。 行程由公司和合作旅游公司決定 針對其他所有員工的獎勵旅游 獎品：公司免費提供國內(nèi)任意景點七日游 附注：不算入公司規(guī)定假期耗費，帶薪，一人(包括本人在內(nèi))能夠有兩個名額且本人的名額不可增與別人，非特別情況不可取消?！ 〖僭O(shè)因特別情況取消公司將以現(xiàn)金1000元抵消?！ 」境袚?dān)全程的路費和住宿費，其他費用自理。 活動日期安排情況為：從3月起開場執(zhí)行，以10~15人為批次去旅游，回來后第三天下一批再去，每批次的人員由抽簽決定，能夠自行互換，也可推延?！ ÷糜慰蓞⒓庸局贫▓髨F，也可參加合作公司制定的其他旅游。 在活動完畢后的15天，舉行員工旅行優(yōu)秀攝影展?！ ∫唤M作品的水平由本市攝影協(xié)會鑒定，另一組由員工投票決定。好的作品會在酒店內(nèi)展出?！ 」惊剟盥糜位I劃書五 活動預(yù)算： 團費包含 住宿：全程奢華型準三標準雙人間(電視、獨立衛(wèi)生間)，含每人每天一床位。假設(shè)出現(xiàn)單男或單女，且團中無同性團友同住，請自覺配合導(dǎo)游安排住宿或補足房差?！ ∮貌停赫桶瞬艘粶?，25元/人/餐,10—12人一桌。酒店含9正5早。人數(shù)X25 交通：南寧/昆明往返飛機，當?shù)貫榭照{(diào)旅游車(保證一人一正座)，專業(yè)導(dǎo)游效勞費，程內(nèi)景點第一門票，全程機票及機場稅?！ F費不含 自費工程 大理崇圣寺三塔(90分鐘，門票自理120元/人) 大玉龍雪山風(fēng)景區(qū)(套票190元已含) 環(huán)保車20元/人自理 藍月谷景區(qū)內(nèi)電瓶車自理50元/人 麗水金沙歌舞表演(90分鐘，140180元/人自理)?！ ←惤鞯溃捍笏鞯?52元/人或中索道62元/人或小索道57元/人及雪山環(huán)保車(20元/人團隊只能選擇上一條索道，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則選擇索道) 必需要交費用麗江古城維護費80元/人 各地索道纜車費用、環(huán)保車費及全程騎馬費、個人消費及行程內(nèi)標明自費工程?！ 榉纻滹L(fēng)險，減少自然災(zāi)禍、意外事故等意外事件帶來的損失，建議都要購置旅游意外險。貴重物品隨身攜帶或者入住酒店在前臺存放，以免喪失，請留意保管好本人的財物。 考前須知： 旅游的目的必須明確。選旅行社確認運營范圍在選擇旅行社時，要確認旅行社的運營范圍?！ 〗煌ㄆ币悦窈讲块T售出時間為準,團隊票出票后不得退票、簽轉(zhuǎn)?！ Q定參加旅游的人選。一般的企業(yè)都是把旅游當成是一種鼓勵手段，來到達企業(yè)的有關(guān) 目的，因而既然是鼓勵，那么必須按鼓勵的有關(guān)要求，確定到達什么標準的員工才能參加旅游，由各個部門把到達標準要求的員工報送相應(yīng)的部門，由企業(yè)組織人員對參加旅游的員工進展評審，最終確定人選，確保把旅游這種鼓勵措施用到該獲得這種獎勵的人身上?！ ÷糜魏贤臅?。目前的旅游行業(yè)不正之風(fēng)盛行，什么回扣、購物“黑店”等等，不勝枚舉。因而企業(yè)在旅游合同的會談時，必須充分留意： 1)選擇聲譽良好的旅行社，并留意導(dǎo)游的選擇。這里特別要留意旅行社和導(dǎo)游的效勞質(zhì)量與水平?！ ?)目的地的當?shù)芈糜喂镜倪x擇同樣重要，要理解企業(yè)所在地的旅游企業(yè)和目的地的旅游企業(yè)的合作關(guān)系，并在網(wǎng)上查找這些旅游企業(yè)的有關(guān)情況，特別是它的聲譽?！ ?)確定旅游的線路，景點的選擇，住在哪里，如何用餐?！ ?)旅游時間表，包括各個景點逗留多長時間?！ ?)旅游時的交通工具，特別是到達目的地的交通工具等等?！ ?)團費的會談。這些都明確之后，方可簽訂旅游全同?！ ∏捌陬A(yù)備工作1)領(lǐng)隊確實定。從參與旅游的員工中選擇一個領(lǐng)隊，要求有一定的妨礙力/號召力、知識面寬、性格活潑、有一定的組織才能，并愿意義務(wù)提供相應(yīng)的效勞。由于是團隊活動，為保持統(tǒng)一行動，必須有一個良好的組織。領(lǐng)隊的職責(zé)是：人員召集、食宿安排、與旅游公司或?qū)в蔚臏贤ɑ蚪簧?、秩序維持及其他事項?！ ?)編制參與旅游員工的通訊錄，以方便旅行期間的溝通與聯(lián)絡(luò)?！ ?)旅游前的培訓(xùn)。如當?shù)氐娘L(fēng)俗適應(yīng)、宗教禁忌等等，員工外出的行為準則等。假如出國旅游，還要培訓(xùn)有關(guān)目的地國的法律法規(guī)、檢驗檢疫要求、流行病的防止等等知識(這些培訓(xùn)可借用旅游公司的資源)?！ ∑渌马棥 ?)留意旅游期間的平安。旅游是一項高風(fēng)險的活動，特別是一些員工喜愛玩刺激性的東西(如探險、攀巖等等)，因而必須有所約束，不能讓員工按本人的辦法去做一些脫離團隊的活動。同時，為員工購置旅游保險，以便有所保障。 2)教育員工在外時留意本人的形象
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