【正文】 護(hù)、職業(yè)病診斷、治療和職業(yè)病患者的勞動能力技術(shù)鑒定，參與職業(yè)中毒和放射事故的調(diào)查； （5）負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治衛(wèi)生統(tǒng)計報告工作，公布職業(yè)病防治狀況。 七、 勞動行政部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的勞動保護(hù)監(jiān)察工作。 八、各級工會組織代表職工對職業(yè)病防治工作，實行群眾監(jiān)督。 九、 有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，建立職業(yè)衛(wèi)生制度，并采取有效措施，預(yù)防和控制各種職業(yè)危害因素，改善勞動作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)場所的有害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 。 十、 勞動者在勞動作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)范，享有了解作業(yè)場所職業(yè)危害因素及其后果和單位采取治理措施的權(quán)利；有要求單位改善勞動作業(yè)條件和獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的權(quán)利；有接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、定期接受健康檢查和獲得職業(yè)病預(yù)防、治療的權(quán)利；有獲得國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 十一 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)而未采取治理措施，又無必要的個體防護(hù)措施的，勞動者有權(quán)檢舉、控告和拒絕操作。 十二、凡在勞動作業(yè)過程中產(chǎn)生粉塵、有害化學(xué)物質(zhì)、噪音、高頻、高溫及放射性物質(zhì)等職業(yè)危害因素的單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請登記，并按照國家有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)定做好勞動者職業(yè)危害的預(yù)防工作。 十三、 為維護(hù)員工職業(yè)健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，凡新進(jìn)職工，必須了解有關(guān)職業(yè)健康和衛(wèi)生保健知識。 任何勞動者不得亂扔垃圾、碎屑或雜物等，嚴(yán)禁隨地吐痰。定期維護(hù)水源及供水設(shè)施，確保飲水的潔凈衛(wèi)生。衛(wèi)生間、更衣室及其它衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)經(jīng)常清洗或消毒。十四、凡可能產(chǎn)生有礙健康的氣體、灰塵、粉塵等物質(zhì)，均應(yīng)以下處理：采取適當(dāng)方法減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生；使用密閉器具以防止有害物質(zhì)的散發(fā)；必要時，采取凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處理方法。十五、 凡轉(zhuǎn)讓有害作業(yè)項目的，必須同時提供有關(guān)衛(wèi)生防護(hù)資料。引進(jìn)或者接受轉(zhuǎn)讓的生產(chǎn)設(shè)備、工藝存在職業(yè)危害的，必須配有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施，并同時安裝使用。 禁止將有害作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)防護(hù)設(shè)施的單位。 十六、 有害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)與其他作業(yè)場所分開，配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。易發(fā)生職業(yè)病或急性職業(yè)中毒事故的有害作業(yè)場所應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并設(shè)立安全衛(wèi)生警示標(biāo)志，加強(qiáng)防范管理。 十七、 有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為從事有害作業(yè)的人員配備有效的個人防護(hù)用品。建立健全職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)檔案制度，全面紀(jì)錄生產(chǎn)工藝流程中有害因素的狀況、監(jiān)測或者檢測數(shù)據(jù)及職工職業(yè)性健康檢查的等有關(guān)資料。 十八、有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和定期的健康檢查；放射工作人員必須進(jìn)行個人劑量監(jiān)測。對從事有害作業(yè)的人員在退休、調(diào)離或終止勞動合同前必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。 十九、職業(yè)健康檢查范圍、對象、內(nèi)容、間隔時間和承擔(dān)職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu)按國家和市衛(wèi)生行政部門的規(guī)定執(zhí)行。 二十、 對女職工、孕婦及職業(yè)健康檢查確診的職業(yè)禁忌癥患者，勞動者所在單位不得安排從事與其相關(guān)的作業(yè)。 二十一、 職業(yè)性體檢和職業(yè)病診斷工作由市衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)病的診斷和處理必須按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定執(zhí)行。急性職業(yè)病由首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)診治。 二十二、從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和處理原則》，對患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、臨床癥狀和檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析，由集體作出職業(yè)病的診斷，并進(jìn)行勞動能力鑒定。 對于職業(yè)病診斷所需的資料，患者所在單位應(yīng)當(dāng)如實提供。 二十三、 勞動者或者有害作業(yè)單位對職業(yè)病診斷有異議的，可以向安陽市職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。對安陽市職業(yè)病診斷鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論仍有異議的，可以向上級職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。 二十四、對被確診患有職業(yè)病的勞動者，勞動者所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省市的有關(guān)規(guī)定安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。 二十五、 違反本辦法規(guī)定的，由礦綜合辦公室按照相關(guān)規(guī)定處理。 保衛(wèi)工作制度 編制人： 二零一二年二月 王家?guī)X新井保衛(wèi)科管理制度 一、總則第一條、為了保證王家?guī)X新井各項工作順利有序進(jìn)行和加強(qiáng)保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，按照集團(tuán)公司和新井下達(dá)的年度工作目標(biāo)制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司和新井下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，不斷提高保衛(wèi)人員的各項素質(zhì)和保衛(wèi)隊伍的整體戰(zhàn)斗力，確保礦區(qū)治安環(huán)境穩(wěn)定。第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，新井其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進(jìn)行合理安排。第五條、保衛(wèi)科長加強(qiáng)對保衛(wèi)人員的管理，知道他們的工作，堅持各項制度，提高警惕性，隨時掌握各類犯罪活動。遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。第八條、進(jìn)一步密切與派出所和駐地村之間的關(guān)系，形成完善的治安防范網(wǎng)絡(luò)。 二、職責(zé)第一條、責(zé)任范圍：適用于王家?guī)X新井全部所轄區(qū)域。第二條、主要職責(zé)貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。第三條、崗位職責(zé)安全主管職責(zé)⑴ 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑵ 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。⑷ 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。⑹ 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。⑺ 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。⑻ 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。⑼ 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。⑾ 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。⑿ 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。⒀ 做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。⒁ 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。保安員職責(zé)⑴ 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。⑵ 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。⑶ 加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。⑸ 加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。⑹ 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或**機(jī)關(guān)報告。⑺ 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。⑻ 支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。⑽ 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。⑾ 安保人員應(yīng)做到：① 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。 三、保衛(wèi)人員紀(jì)律 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的法律,法規(guī)和條例。 履行保衛(wèi)職責(zé)時,應(yīng)著統(tǒng)一制服,佩戴保安標(biāo)志和執(zhí)勤證件, 注意儀表,儀容,不得留長發(fā),蓄胡須。 振作精神,認(rèn)真執(zhí)勤,不準(zhǔn)遲到,早退,不準(zhǔn)串崗,脫崗,不準(zhǔn)在執(zhí)勤時睡覺,打盹,看書,看電視,閱報,閑聊,長時間打電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事情或搞其他娛樂活動。 文明執(zhí)勤,禮貌待人,使用文明用語,嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語,不 粗暴無禮,不打罵,侮辱他人。 嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令,嚴(yán)禁擅自把親友帶入執(zhí)勤范圍玩耍,留宿。 廉潔奉公,秉公執(zhí)勤,不準(zhǔn)利用職務(wù),執(zhí)勤之便亂拉關(guān)系,撈 個人好處。 四、著裝規(guī)定 保衛(wèi)人員在執(zhí)勤時,按標(biāo)準(zhǔn)要求著制式服裝。 ,任何時候不得只穿背心, 更不得赤背。 休假,休班和不執(zhí)行任務(wù)時可著便裝。 五、禁酒令 不在上崗前及工作時間,工作日中午飲酒。 不在值班,備勤和執(zhí)行任務(wù)時飲酒。 不著標(biāo)志服裝在社會公眾場所飲酒。 不到可能影響執(zhí)行任務(wù)的各種場合飲酒。 不與社會上有劣跡的人飲酒。 不到其它執(zhí)勤崗位飲酒。 在任何時候,任何場合不酗酒。 六、請銷假制度 保衛(wèi)人員因事,因病請假要經(jīng)保衛(wèi)科長同意,批準(zhǔn)。 執(zhí)勤人員請假需要替班的,必須在接替班人員到達(dá)并辦好交接手續(xù)后,方可離開。 請假到期后要及時返回,并辦理銷假手續(xù),否則按曠工處理。 七、會議制度 保衛(wèi)科每周召開一次例會,全體保衛(wèi)人員(除當(dāng)值值班人員)參加。主要是學(xué)習(xí)法律法規(guī),總結(jié)工作,學(xué)習(xí),紀(jì)律,作風(fēng)等情況,表揚(yáng)好人 好事,聽取群眾意見,查找問題,通報情況,并對下一步工作提出安排意見和要求。例會由保衛(wèi)科長負(fù)責(zé)召集并作好記錄以備檢查。 八、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度 及時打掃清理衛(wèi)生區(qū),值班室及各值勤點(diǎn)衛(wèi)生,保持環(huán)境優(yōu)美,衛(wèi)生清潔。 保持個人良好衛(wèi)生,維護(hù)自身形象。 值班室內(nèi)辦公桌,椅其他辦公物品擺放要整齊有序,值班室內(nèi) 不準(zhǔn)亂堆亂放雜物,不準(zhǔn)停放車輛,不準(zhǔn)放置個人物品。 九、夜間巡邏制度 巡邏人員不得睡崗,串崗。 夜間巡邏人員須服從安監(jiān)辦人員調(diào)度。 巡邏人員必須保持手機(jī)開通狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知值班人員并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。 巡邏人員每天定期巡邏。 十、罰款制度新井所有保衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守以上各項管理規(guī)定，嚴(yán)于律己，恪盡職守，否則一經(jīng)查實，對責(zé)任人罰款50～200元。 十一、礦物質(zhì)防盜管理規(guī)定（一）、保衛(wèi)科要積極配合公安機(jī)關(guān)，加大各類案件的偵破力度，從嚴(yán)、從快、從重打擊各類盜竊行為，有效控制盜竊案件的發(fā)生。對一般盜竊案件，必須在一個月的時間內(nèi)偵破，否則：（一）對在一個月以內(nèi)沒有偵破的，罰保衛(wèi)科500元，對科長、副科長再各罰100元；（1）兩個月以內(nèi)仍沒有偵破的，按盜竊物資損失額的50％對保衛(wèi)科進(jìn)行罰款，并對科長、副科長各罰200元；（2）若提前發(fā)現(xiàn)或案發(fā)后在規(guī)定時間內(nèi)及時偵破，并挽回?fù)p失的，礦將按相關(guān)規(guī)定給予一定的嘉獎。 （二）、保衛(wèi)科要加強(qiáng)入礦運(yùn)輸車輛的管理及出礦檢查，運(yùn)煤和運(yùn)矸的車輛必須分開，嚴(yán)禁混用；清運(yùn)洗煤廠矸石的車輛應(yīng)相對固定，車號應(yīng)在保衛(wèi)科備案，并嚴(yán)格遵守礦相關(guān)規(guī)定。若因車輛管理混亂造成煤炭流失，每發(fā)現(xiàn)一次罰保衛(wèi)科1000元。 （三）、調(diào)度室、保衛(wèi)科要充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，對監(jiān)控區(qū)域及崗位人員的工作行為進(jìn)行控制，預(yù)防煤炭、工礦物資的流失。十二、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。 勞動保護(hù)發(fā)放制度領(lǐng)取勞動保護(hù)必須由后勤開發(fā)放單。各工種領(lǐng)取勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：（1）掘進(jìn)工：雨衣、雨衩褲、安全帽、安全帶、工作服（2）運(yùn)輸人員：雨衣、雨褲、安全帽、雨靴、工作服（3）機(jī)電人員：雨衣、雨褲、安全帽、雨靴、工作服以上勞動保護(hù)各個工種入場六個月之內(nèi)只可領(lǐng)取一次。工齡滿六個月的，再次領(lǐng)取以上標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)的，不再扣款，但舊的勞動保護(hù)物品必須返還材料集中銷毀。六個月以內(nèi)，再次領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)以外的勞保物品的，按物品規(guī)定價格扣款。滿六個月的工人，發(fā)現(xiàn)有把個人再次領(lǐng)取的勞動保護(hù)低價售出者，一律按新物品價格兩倍罰款。 公用工具及個人工具管理制度 需領(lǐng)工具的各區(qū)隊和個人要嚴(yán)格管理，按礦規(guī)定的特殊工種人員進(jìn)行安排領(lǐng)用工具，礦上要設(shè)專職人員進(jìn)行管理，建立臺帳和個人卡片，按礦上的管理辦法進(jìn)行發(fā)放；具體要求：一、 工具配齊后要加強(qiáng)管理和愛護(hù)，丟失、損壞要及時補(bǔ)充，不得以任何理由影響工作，如發(fā)現(xiàn)因工具影響工作的要重罰。二、 各部門、各單位對公用工具要加強(qiáng)管理，要有管理人對用前的發(fā)放、用后的收交及檢驗進(jìn)行負(fù)責(zé)，對損壞、丟失要及時補(bǔ)充。三、