20xx作風建設心得體會防治機關精神懈怠三寶-資料下載頁
2025-01-17 03:54本頁面
【正文】 作作風，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實際，獨立思考，說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機關廉潔高效的形象。
治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀律渙散、內耗嚴重，不能形成統(tǒng)一意志，有令不行、有禁不止。具體表現(xiàn)為：耳朵軟，沒有主見。骨頭軟，沒有氣節(jié)。對改革等待觀望，對錯誤不敢批評。大事不做主，難事躲著走。露頭露臉的事爭著干，得罪人的棘手事不出面。工作粗，常刮一陣風。制度松，常刮轉向風。措施松，常刮回頭風。治軟首先要建立健全，嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴格依法辦事，維護集中統(tǒng)一。其次要敢于堅持原則，敢于頂風破網，敢于拍板負責，避免不負責任的“點頭”、“搖頭”，杜絕干擾政策，盲目贊成，背離精神，違反程序的問題發(fā)生，努力營造既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有讓個人心情舒暢的政治局面。
治滑?；闹饕憩F(xiàn)是：見風使舵，隨風轉向，阿諛奉承，溜須拍馬，拉關系、走后門，攀高枝，搞賄選，跑官、要官、買官。治滑，就是要堅持黨管干部的原則，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等制度，用好的制度，選作風好的人。歷史經驗告訴我們，選人、用人的問題是一個關系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的關鍵問題。只有用好的作風選人，克服當前選拔干部中存在的以文憑代替水平，以工作代替學習，以專業(yè)知識代替基本理論，以所謂的能人標準代替德才兼?zhèn)涞腻e誤觀念，才能真正選出作風好品德高的人。
治貪。治腐要從治貪做起，治貪要從倡廉做起。黨員領導干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把好權力關、金錢關、美人關、吃喝關、人情關，解決好參加革命是什么、現(xiàn)在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，自覺抵制各種資產階級腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力，要把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督作為鏟除腐敗土壤，清除體內垃圾的先決條件，克服在少數領導干部思想上存在的“年齡過杠，職務到頭。前半生為名，后半生為利。年輕的升官，年老的發(fā)財”這種錯誤思想。用典型案例教育人抵制腐敗，用廉政制度管理人不能腐敗，用監(jiān)督檢查，促使人不敢腐敗，使權力運行于有效的監(jiān)督之下。
總之，人不能沒有一點精神，有了精神作支撐，才會有干勁，才會鍥而不舍、永不言敗。時下，我們黨員干部必須認真學習，深刻領會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，繼續(xù)發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)的激情，不斷激發(fā)加快發(fā)展的內動力。只有有了干事創(chuàng)業(yè)的精神，才能有正確的人生目標，才能有方向、有追求。也只有有了持續(xù)干事的創(chuàng)業(yè)精神，才會有不甘平庸的斗志，才能以積極的心態(tài)做平凡的瑣事，在平凡中昭顯偉大。
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