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20xx人社系統(tǒng)上半年工作總結(jié)及下半年工作參考計劃范文-資料下載頁

2025-01-17 03:52本頁面
  

【正文】 是產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整步伐的加快和用工構(gòu)造性矛盾的加劇,企業(yè)急需具有一定技能的員工,由于政策缺失與滯后,造成目前技工、職業(yè)教育與當前社會需要不匹配。二是辦學條件先天缺乏,師資力量有待進一步加強。各級財政對技工、職業(yè)教育的資金投入不能滿足目前培養(yǎng)技能人才的需要。專業(yè)課老師中雙師型老師數(shù)量缺乏,農(nóng)村職業(yè)教育相對薄弱的情況明顯,前景不容樂觀。三是企業(yè)培訓經(jīng)費難到位。部分中小企業(yè)關于國家政策明確規(guī)定的用于職工教育的經(jīng)費難落實,各級財政亦對此難以進展統(tǒng)籌,企業(yè)在崗職工提升培訓工作遭到妨礙。  ?! ∷?、下半年工作目的和打算 ?。ㄒ唬┞鋵嵎e極就業(yè)政策促進就業(yè),穩(wěn)固穩(wěn)定就業(yè)局勢。一是接著把大學生就業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務,采取擴大大學生就業(yè)見習基地建立、開展送崗位進校園、召開專場招聘會等積極措施,促進大學生就業(yè)。同時,實在做好就業(yè)困難大學生的就業(yè)幫扶工作;二是通過圍繞現(xiàn)有企業(yè)潛力挖掘、穩(wěn)固餐飲、商貿(mào)等傳統(tǒng)效勞業(yè)、培育壯大創(chuàng)業(yè)主體等措施,大力開發(fā)崗位,努力擴大就業(yè)容量;三是加強市場調(diào)研,掌握求職與用工信息動向,開展針對性的就業(yè)指導和技能培訓?! 。ǘ┘訌妳f(xié)調(diào)工作力度,爭獲得到上級對建立人力資源大市場工程的政策和資金支持,努力處理公共就業(yè)效勞機構(gòu)差供人員的財政供應征詢題。加大投入,進一步加強和完善根底勞動保障平臺建立?! 。ㄈ┩晟粕鐣U象w系,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋,不斷加強社會保障才能。加大社會保險擴面征繳力度,積極爭取上級基金支持,確保各項社會保險待遇按時足額支付。加強催促指導,確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金7月份發(fā)放到位。全力做好經(jīng)辦效勞,進一步完善醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險市級統(tǒng)籌。積極推進社會保障信息化建立和社會保障卡發(fā)放工作。進一步完善人力資源社會保障33公共征詢效勞熱線和12580綜合信息查詢平臺。 345 ?。ㄋ模┤嫱七M勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建立工作,變被動為主動,加強機構(gòu)隊伍建立,以優(yōu)良成績迎接全省勞動保障監(jiān)察機構(gòu)建立工作現(xiàn)場會在我市召開。加大勞動人事爭議仲裁機構(gòu)實體化建立進程,推進構(gòu)建大調(diào)解工作格局,促進勞動關系和諧穩(wěn)定。 ?。ㄎ澹┘涌煨畔⒒⒉椒ィ訌娕c銀行溝通,盡快施行社會保障一卡通,向五保合一目的開展?! 。┳ズ萌瞬艔娛袘?zhàn)略施行。加快人才資源開發(fā),圍繞新知識、新技能開展專業(yè)技能培訓認證工作,打造培訓、就業(yè)、終身職業(yè)教育一體化的強大平臺。接著深化職業(yè)教育建立,突出職業(yè)才能鑒定工作,推進全民技能振興工程深化施行。積極推進博士后工作的進展,接著為重點工程、重點企業(yè)做好人才效勞新平臺。促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建立;接著做好工程申報、引智成果示范推行工作?! 。ㄆ撸┙M織開展職業(yè)技能競賽系列活動,重點抓住國家廚師節(jié)活動在xx舉辦的有力時機,組織好烹調(diào)等各類技能競賽活動。 ?。ò耍┘訌姽珓諉T隊伍建立。認真做好XX年我市行政機關公務員和參照單位工作人員招錄打算申報的工作。接著抓好全市公務員培訓工作,進一步健全考核指標體系,加強對公務員隊伍的治理。按照省局《關于建立xx省公務員網(wǎng)絡培訓學員省轄市分院的通知》要求,認真做好我市分院籌備、建立、治理、使用工作,努力推進我市公務員培訓治理信息化步伐。 ?。ň牛┩瓿扇惺聵I(yè)單位崗位設置治理工作、認真做好事業(yè)單位人員招聘、人事考試培訓、職稱評定、軍轉(zhuǎn)安置等工作。在調(diào)查研究的根底上,加強和完善事業(yè)單位人員招聘、治理等相關制度和工作措施,認真落實績效工資工作,以行將公布實行的《事業(yè)單位人事治理條例》為契機,進一步加強事業(yè)單位人事治理法制化建立;做好部分事業(yè)單位110名工作人員招聘工作以及全市機關事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核等工作;積極探究創(chuàng)新高級人才的使用治理長效機制;接著抓好軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策落實工作?! 。ㄊ┮劳兄性?jīng)濟區(qū)建立,加強與省廳對接,深化推進鄭汴一體化進程,推進人力資源社會保障事業(yè)開展?! 。ㄊ唬┘訌婞h風廉政建立,深化開展學整樹活動,認真做好鄉(xiāng)改辦、村改居后的就業(yè)和社會保障工作。 ?。ㄊ┙又罨_展平安建立、信訪維穩(wěn)、依法行政、行政復議、消防平安、企業(yè)效勞等各項行政工作?! ?345
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