20xx討薪可直接到法院申請(qǐng)支付令-資料下載頁
2025-01-17 03:13本頁面
【正文】 維權(quán)六條途徑
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者可與用人單位自行協(xié)商，達(dá)成新協(xié)議或有過錯(cuò)一方改正，消除爭(zhēng)議。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者可以在30日內(nèi)向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求調(diào)解。
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出書面申請(qǐng)，范圍包括：開除、辭退、工資、福利等爭(zhēng)議。
對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴。未經(jīng)仲裁的法院不予受理。
勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映。
勞動(dòng)者在權(quán)益受到侵害時(shí)，還可以通過信訪的方式，向各級(jí)工會(huì)、婦聯(lián)以及政府信訪部門反映。
勞動(dòng)者維權(quán)新三字經(jīng)
簽合同，是強(qiáng)制，維權(quán)利，有依據(jù)。
用工起，一月訂，若不訂，雙倍薪。
用工起，滿一年，若不訂，到永遠(yuǎn)。
押證件，收財(cái)物，是違法，要受罰。
簽約時(shí)，條款明，八必備，四約定。
合同期，分三種，固定期，有始終。
不定期，到退休，任務(wù)期，完成止。
滿十年，兩定期，續(xù)簽時(shí)，不定期。
試用期，有限制，單獨(dú)簽，不能算。
簽約后，各一份，有爭(zhēng)議，舉證明。
6
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1