20xx領導干部述責述廉報告范文(領導干部考核報告)-資料下載頁
2025-01-17 03:11本頁面
【正文】 的官兵職工有著深厚的感情，更是清醒地認識到“今朝成績得來可貴，干部職工支持首居其功”。為此，這x年來，我更加注重當好“老大哥”的角色，發(fā)揮好“主心骨”的作用。一是做到“心貼心”。常常與干部職工拉拉家常，了解大家的心中疾苦，解開心里“疙瘩”，減輕心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重深入基層一線，與主官和管理骨干分享經(jīng)驗心得，毫不保留地傳授工作方法，幫助大家提高能力素質(zhì)。三是做到“實打?qū)崱?。x年來，認真辦好了干部職工提出的“安裝飲用水凈化設備”、“加裝電熱水器”、“修整籃球場地”“改善伙食調(diào)劑”等實事，每年堅持舉辦登山比賽、籃球友誼賽，組織健康體檢，重大節(jié)日慰問困難家庭，切實把實事、好事辦到大家心坎里，得到大家的真誠“點贊”。
二、存在的主要問題
回顧近x年來的學習和工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少問題和差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是學習自覺性不強。對政治理論鉆研的不夠深、不夠透。對業(yè)務知識掌握的不夠細，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。二是工作標準還有待提高。工作中有時憑經(jīng)驗，按部就班，還存在畏難情緒，在一些問題的處理上有被動、遷就照顧、顧及面子的傾向。三是思想工作還不夠細致。在處理問題時存在急躁情緒，沒有做好耐心細致的思想工作，工作方式、方法有待改進。
三、下一步打算
下一步，我將以此次考核為契機，認真聽取考核組和干部職工的意見，在上級黨委領導的領導下，不斷加強學習、修養(yǎng)黨性，改進作風、盡好職責，切實做到知恩圖報、知難而進、知足常樂，以忠誠之心對待組織，以勤勉之心對待事業(yè)，以淡泊之心對待名利，不辜負上級黨委領導、機關的重托，不辜負干部職工的期望。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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