20xx領導干部述職述德述廉述法的重點內(nèi)容-資料下載頁
2025-01-17 03:11本頁面
【正文】 知識培訓力度，一般單位公務員每年法律知識學習不少于40學時，行政執(zhí)法單位每年不少于60學時。
(二)結合崗位需求開展用法活動，堅持依法決策。建立完善法律顧問或法律咨詢制度，重大事項決策過程依法進行。杜絕決策文件被撤銷、責令修改或停止執(zhí)行的情況發(fā)生。
(三)依法行政、依法執(zhí)政、公正司法，運用法治思維和法治方式能力水平不斷提高。自覺參加行政復議、訴訟活動、遵守行政機關負責人出庭應訴制度。防止行政敗訴案件以及復議被撤銷、責令履行的案件發(fā)生。防止因嚴重執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范等問題引發(fā)越級上訪事件。防止工作人員在工作中因瀆職侵權案件導致發(fā)生重大群體性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命財產(chǎn)安全及公共財產(chǎn)安全等惡性事件。
(四)認真履行普法責任制，組織本單位面向社會開展法治宣傳活動。切實落實“誰主管誰普法”、“誰執(zhí)法誰普法”責任，結合本單位職能，經(jīng)常性組織開展面向社會形式多樣的專業(yè)法律知識學習宣傳活動。
(五)遵紀守法。堅決反對“四風”，強化反腐倡廉教育，遵守黨紀政紀條規(guī)。班子成員及其他工作人員無受黨紀政紀處分情況。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知
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