20xx經(jīng)驗(yàn)交流材料--強(qiáng)化素質(zhì)打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)精品范文-資料下載頁
2025-01-17 02:48本頁面
【正文】 期組織干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦等。另一方面，通過開展活動、調(diào)整工作崗位等途徑，逼使干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如組織機(jī)關(guān)干部職工開展演講比賽，要求機(jī)關(guān)每個干部在規(guī)定時間內(nèi)撰寫理論性文章、調(diào)研文章，不定期地對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能操作等考試，內(nèi)部崗位實(shí)行競爭上崗等多種形式，逼使機(jī)關(guān)的每位干部職工“不學(xué)不行，非學(xué)不可”。三是“激”。為鼓勵干部在職參加學(xué)歷教育，局里專門制定了獎勵措施，對在職職工通過函授、電大等學(xué)習(xí)取得相應(yīng)學(xué)歷的給與報銷60%學(xué)費(fèi)的獎勵，以激勵干部職工重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作。目前全局通過各類技術(shù)職稱資格考試的初級64人、中級12人、高級1人，有9人達(dá)到本科以上學(xué)歷，大專學(xué)歷的42人，并有1人通過自學(xué)考取研究生學(xué)歷。通過“帶、逼、激”等辦法，搭建“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的多元學(xué)習(xí)平臺，逐步把公路局建成一個“無人不學(xué)，無時不學(xué)，無地不學(xué)，全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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