20xx解放思想大討論活動(dòng)發(fā)言稿2-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:45本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的路線方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新管理理念，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足xxx發(fā)展需要，適應(yīng)新時(shí)期物資管理工作
的需要。
二、善于思考，提高應(yīng)變能力
“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)而不思考，人會(huì)被知識(shí)的表象所蒙蔽；思考而不學(xué)習(xí)，則會(huì)因?yàn)橐苫蠖游ｋU(xiǎn)。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，去其糟粕，留其精華，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好各種矛盾。在工作中面對(duì)基層職工時(shí)，一定要注意溝通方式和方法，要開(kāi)動(dòng)腦筋，換位思考，盡其所能去維護(hù)好他們的利益。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開(kāi)工作局面，如何提高工作效率，如何保證大家的身心健康，如何提高整體素質(zhì)，如何加強(qiáng)基層建設(shè)，充分發(fā)揮員工們的工作積極性，團(tuán)結(jié)最廣大的員工，增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)處整體工作水平的持續(xù)提高。
三、勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新
解放思想，重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)團(tuán)結(jié)。當(dāng)前工作任務(wù)十分繁忙，處廣大員工整日加班加點(diǎn)，在加班費(fèi)有限，串休有時(shí)又倒不開(kāi)的情況下，我認(rèn)為大家有些情緒有些牢騷是正常的，關(guān)鍵是如何去正確引導(dǎo)大家。在這種情況下，作為一名基層管理干部，我在工作中要努力做到以下幾個(gè)方面：
一是凡事必須做到公正公平、陽(yáng)光透明。公生明，廉生威。我身處的部門(mén)是xxx為數(shù)不多的基層單位之一，也是處為數(shù)不多
的操作服務(wù)崗集中的地方，近些年，隨著整體供應(yīng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，原本比較清閑的庫(kù)房也繁忙起來(lái)，加班加點(diǎn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我來(lái)庫(kù)房快兩個(gè)多月了，給我的感覺(jué)是庫(kù)房大多數(shù)同志是好的，很質(zhì)樸，很直接，是有責(zé)任心的，也是講工作素質(zhì)的。因此凡能公開(kāi)的事必須要做到公正公平，陽(yáng)光透明，給職工一個(gè)知情權(quán)，主動(dòng)接受大家的監(jiān)督，我認(rèn)為這是比什么都要重要的，因?yàn)榇蠹叶际侵v道理的。
二是要以身作則，勤奮敬業(yè)。首先要注意自己的言行，言不正則行不端，令不行則禁不止。有時(shí)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排的事，不太符合基層實(shí)際，也要克服困難去做，自己首先要學(xué)會(huì)服從，才能影響大家學(xué)會(huì)服從。其次要敢于承擔(dān)責(zé)任，不能好事都是自家的，壞事都是大家的。由于認(rèn)知水平有限，在解放思想，創(chuàng)新觀念的同時(shí)，難免有失誤的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候需要勇于承擔(dān)責(zé)任。另外要主動(dòng)接受新鮮事物，如物資管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行，雖然有些小問(wèn)題，但我始終認(rèn)為大的流程是對(duì)的，是符合x(chóng)xx發(fā)展實(shí)際的，有問(wèn)題不害怕，怕的是有問(wèn)題不說(shuō)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題裝不知道。最后，還要發(fā)揮好帶頭作用，工作分工不同，人無(wú)地位之分，在力所能及的情況下，能減輕點(diǎn)大家的工作量，保證職工身心健康，我覺(jué)得是我的本職。
三是要大膽管理，嚴(yán)愛(ài)有加。作為一名管理干部，不敢管理就等于沒(méi)有解放思想。管理的前提就是加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度去管人管事，大家都服氣，憑個(gè)人意志去管理，勢(shì)必帶來(lái)負(fù)面影響。我認(rèn)為，在基層必須做到獎(jiǎng)罰分明，千萬(wàn)不能“和稀泥”。同時(shí)要主動(dòng)關(guān)心職工，了解他們的工作、生活、學(xué)習(xí)狀況，盡己所能
為他們排憂解難。
四是鼓勵(lì)創(chuàng)新，引導(dǎo)方向。解放思想不是哪一個(gè)人的事，是大家的事。我認(rèn)為不光黨員在這大談解放思想，還要發(fā)動(dòng)群眾談解放思想。要對(duì)工作中好的方式方法加以推廣，對(duì)相關(guān)人員要給予雙重獎(jiǎng)勵(lì)。要給勇于創(chuàng)新的同志們提供一個(gè)舞臺(tái)，委以重用。現(xiàn)在聽(tīng)到最多的就是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)怎么干就怎么干，但我想一個(gè)人的腦子出來(lái)的東西畢竟有限，只有在遵循客觀實(shí)際的情況下，集思廣義，群策群力，我們的解放思想大討論才能有實(shí)際效果。
四、堅(jiān)持原則，敢于轉(zhuǎn)變
在xxx快速發(fā)展的新形勢(shì)下，我們會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題，有些問(wèn)題的解決是書(shū)本里找不到的，也是前人所沒(méi)有走過(guò)的路。在這種情況下，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)好、掌握好、運(yùn)用好國(guó)家的法律法規(guī)，以及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，這樣在接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)的情況下，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，才能在面對(duì)各種問(wèn)題時(shí)，既做到靈活多變，又能把握好原則性，這樣我們才會(huì)不因解放思想而犯很多錯(cuò)誤。
最后，我想引網(wǎng)上的一句話，“腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到?！敝灰覀兦趯W(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作，我們建設(shè)xxxx的奮斗目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。
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