【正文】 年來，各行各業(yè)各部門都在推行各種用人制度和工資改革，教育部門推行了績效工資改革、崗位聘任制以及即將試行的教師資格認證考試等。改革總會觸動一部分人的利益，解放思想就是要從思想上消除人們懼怕改革，不愿改革或不滿改革的情緒。綜上所述，解放思想就是要我們在思想上保持先進性，政治上保持敏銳性，有更高的覺悟，有發(fā)展的勇氣，與時俱進，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉(zhuǎn)變，環(huán)境有一個大的變化，真正把教師的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)上來，真正實現(xiàn)教育的大發(fā)展。三、對我校解放思想方面的思考。加強學(xué)習(xí)，完善制度把每周五下午第一節(jié)課后定為學(xué)習(xí)時間，學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)業(yè)務(wù)，提高我校教師的思想覺悟、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，避免思想僵化、觀念落后、固步自封和教育教學(xué)水平停滯不前的問題；進一步完善我校的規(guī)章制度和教師考核考評方案，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。破解難題，促進發(fā)展抓住建設(shè)區(qū)域性中心城市和建設(shè)東部新城區(qū)的有利時機，促進我校在十二五期間有一個跨越式發(fā)展。大力宣傳學(xué)校，廣泛爭取資金，不等不靠，多方聯(lián)系，走出去，請進來，破解學(xué)校硬件設(shè)施落后和生源萎縮的難題；加強德育工作，開展國學(xué)教育、家訪活動，破解學(xué)生行為習(xí)慣差和家校隔膜的難題；加強教學(xué)監(jiān)控，推進生本教育，開展大家唱大家跳和校園集體舞活動，破解素質(zhì)教育不易實施的難題；明確各機制職責，工作落實到人，實行責任制和責任追究制，破解執(zhí)行不力的難題。敢于創(chuàng)新，民主決策在工作中，遇到問題和發(fā)展難題，既要有敢說、敢干、敢為天下先的勇氣，又要能廣開言路，傾聽聲音，擇優(yōu)去劣，民主決策，避免走錯路，走彎路。2007年，我參加了區(qū)教育局組織的校長培訓(xùn)，回來后寫了一篇題為《做一個有思想的校長》反思，胡雄偉2011年7月第四篇：解放思想大討論發(fā)言稿解放思想、實事求是、與時俱進謀殯葬事業(yè)大發(fā)展大家好，我是玉田縣民政局殯葬管理所所長安國華，近一段時間，我單位以解放思想大討論為契機，結(jié)合我縣殯葬工作實際，開展了“抓服務(wù)、促發(fā)展”活動，取得了良好的社會效益。一、牢固樹立以服務(wù)為中心，百姓至上的服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，突出人性化服務(wù)，努力營造和諧環(huán)境，大力推進現(xiàn)代化管理，改進服務(wù)流程，方便群眾辦事，以創(chuàng)建殯葬示范單位為抓手，對各項殯葬服務(wù)內(nèi)容進行全面細化，并層層把關(guān)，逐步落實。對群眾敏感的服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、收費問題，我們從嚴從細出發(fā)，不斷完善各項環(huán)節(jié)、公開服務(wù)流程，堅決杜絕“生、冷、硬”現(xiàn)象的發(fā)生，設(shè)置公開舉報欄，崗位職責公開欄，服務(wù)收費公開欄，嚴格按照市縣物價部門審批、陽光收費，全部置于廣大群眾的監(jiān)督之下，維護喪屬的合法權(quán)益。二、求真務(wù)實切實改變工作作風求實是我們做好一切工作的關(guān)鍵所在，因此我們的一切工作都從實際出發(fā)，換位思考，時刻設(shè)身處地地為服務(wù)對象著想、考慮，盡其所能盡量滿足喪屬提出的要求，其次是細致的工作態(tài)度。求細的工作態(tài)度是我們工作中一貫堅持的基本準則。在解放思想大討論活動中，每一位工作人員責任意識明顯增強，任何時候，任何情況下，都必須按規(guī)定辦事，按制度辦事，按程序辦事，對于沒有規(guī)定的，按慣例辦，沒有慣例的，商量著辦，力求辦好，真正做到了以群眾滿意是做好工作的唯一標準。再次，通過解放思想大討論活動的開展，全所職工創(chuàng)新思維顯著增強，服務(wù)水平顯著提高。只要有利于提高工作效能，有利于提高服務(wù)水平，我們就大膽實踐并不斷探索，不斷提出新思路，拿出新舉措，務(wù)求新進展。在經(jīng)營服務(wù)上貫徹“以民為本、喪屬至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的殯儀服務(wù)宗旨，做到熱情周到、文明禮貌、高效廉潔。從而促進了殯儀館的“四個轉(zhuǎn)變”，即由行政管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由單一經(jīng)營向多種經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，由簡單服務(wù)向多樣化服務(wù)轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。同時增強了職工的“四個意識”，即：服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、窗口意識和領(lǐng)先意識。三、加大扶貧濟困力度，開展人性化服務(wù)樹立“社會效益”觀念。我們在追求新的經(jīng)濟增長點的同時，更重視社會效益，在廣大職工中樹立“喪屬至上，服務(wù)第一”的思想，滿腔熱忱地為人民群眾服務(wù)，滿足群眾日益增長的喪葬需要。開展人性化服務(wù)，關(guān)鍵在于更新殯葬服務(wù)理念。傳統(tǒng)殯葬工作的職責僅僅是為逝者更衣、化妝、火化，忽略了生者精神方面需求，隨著殯葬行業(yè)的發(fā)展及其服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，我們在做好傳統(tǒng)本職工作的同時，更加側(cè)重向逝者親屬及社會其他公眾提供服務(wù)咨詢，喪事引導(dǎo)，人性化服務(wù)模式日漸成熟，漸成格局。服務(wù)設(shè)施專業(yè)化、服務(wù)流程規(guī)范化、服務(wù)人員職業(yè)化，大力推行人文關(guān)懷，勿以善小而不為，從一點一滴的小事做起，我們相信一個親切的問候會使喪屬倍感溫暖，一句真誠友好的提示會讓他們感激不盡，一塊紙巾的遞送會讓他們感到值得信任和依靠。關(guān)注保障民生需求，不斷提升殯葬事業(yè)的公益含量，2015年截止到目前為止，我們已減免貧困群體火化費八萬余元，得到了社會各界的一致好評。殯葬事業(yè)的發(fā)展，是社會主義精神文明建設(shè)的重要方面，是保障民生的重要組成，對構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。我們熱烈歡迎社會各界對我們的工作實行監(jiān)督，提出寶貴意見，共同促進我縣殯葬事業(yè)的全面發(fā)展。謝謝大家第五篇：解放思想大討論發(fā)言稿關(guān)于“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)言稿——解放思想大討論作為新時期的共產(chǎn)黨員，按照黨章要求，不論何時何地都要全面履行黨員責任，圍繞各級黨委不同時期中心工作任務(wù)，盡力而為、奮發(fā)努力，爭先創(chuàng)優(yōu)，做無愧于時代的業(yè)績，為黨的事業(yè)增光添彩，為現(xiàn)代化建設(shè)增磚添瓦，這是時代的要求，是人民的希望，也是黨章對每位共產(chǎn)黨人的內(nèi)在要求。當前組織開展的“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，是當前街道經(jīng)濟再上新臺階做出的新動員令，是積極貫徹上級精神的新舉措，是全體黨員干部在大是大非面前的一次重大考驗，也是更好地實施中央“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展的迫切需要。只有提高認識，堅持進一步解放思想、搶抓發(fā)展新機遇、人人奮發(fā)做貢獻、才能促進社會經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展，才能完整準確地把握的目標任務(wù)。作為街道民政科的一名工作人員，要認真貫徹落實上級各項工作指示，立足崗位職責，全面履行職責，在工作上追求精益求精，創(chuàng)造性地貫徹落實好各項工作的指標，為朝陽區(qū)和前進街道經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)運行保駕護航。第一，提高思想認識是前提。只有先進的思想，才會產(chǎn)生先進的行動。因此，開展“搶抓機遇、床戲發(fā)展”大討論，首要任務(wù)是提高每個黨員的思想認識，要把思想認識統(tǒng)一到街道的中心工作上來。一是要學(xué)習(xí)上級一系列重要講話精神、從思想上同街道區(qū)委保持一致。通過交流討論的方式，實現(xiàn)思想在交流中統(tǒng)一，認識在討論中深化，力量在學(xué)習(xí)中凝聚的效果。二是要有全局的高度。只有人人學(xué)習(xí)，大家參與，才會形成“搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展”大討論的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)討論要立足崗位從我做起，從現(xiàn)在抓起，注重點滴積累、堅持持之以恒，達到聚少成多，由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變。三是思想認識要有發(fā)展的高度。要通過大討論，加快推進各項工作，切實把各項工作落到實處。第二、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)是關(guān)鍵。思想認識問題解決之后，就是要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實，必須有具體的工作舉措做保障。這就要求我們在具體工作中一是要以新視覺看待工作，二是要以新理念謀劃工作，三是要以新舉措落實工作。在工作中樹立開拓精神，要培育創(chuàng)新精神，要營造創(chuàng)優(yōu)精神。第三、推動工作創(chuàng)新是目的?！皳屪C遇、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動的目的是推動工作創(chuàng)新。就是要通過討論活動，突出“六個方面”的內(nèi)容，緊緊圍繞“八破八立”查找以往不合時宜的思想觀念和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，要善于發(fā)現(xiàn)自身不足，在討論中力爭從以下三個方面有所突破。一是要正視問題，敢于揭短。要通過討論活動，發(fā)現(xiàn)思想意識上是否存在不作為，亂作為、懶政、混日子的思想，在工作上存在得過且過不求進取的態(tài)度，在爭先創(chuàng)優(yōu)中有沒有“隨大流”的思想，要結(jié)合大討論，找出差距，看到缺點，提出措施，明確目標。二是要查找差距，堅持問題導(dǎo)向，抓好現(xiàn)行制度的完善，以制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為出發(fā)點。要通過討論活動，認識到現(xiàn)行制度基礎(chǔ)建設(shè)還有差距，制度創(chuàng)新、體制設(shè)計必須符合新機遇的發(fā)展要求，貫徹落實“八破八立”通過制度完善找問題，來解決“不適應(yīng)，不到位”等諸多疑難問題。三是要解決問題敢于動真格，敢于碰硬。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。發(fā)現(xiàn)問題是為了改進問題，是為了解決問題。發(fā)現(xiàn)問題是手段，整改措施是保證，完善制度，創(chuàng)新機制是目的，所以整改問題必須真抓實干、踏雪有跡，努力做到“三嚴三實”對需要整改的事項，必須落實責任，必須體現(xiàn)成效。