20xx汽車維修工作的自我參考總結(jié)范文通用-資料下載頁
2025-01-17 02:42本頁面
【正文】 承攬業(yè)務(wù)量、制造效益額、維修質(zhì)量、工作進度、效勞態(tài)度等每一個環(huán)節(jié)納入治理之中，明確每一個崗位的責(zé)任，制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。真正讓賢者有其位、能者有其惠，依照個人的工作才能、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次，鼓勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作，共同制造公司美妙的明天。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。新的一年里，公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作，引入競爭機制。同時，在現(xiàn)有職工中開展比學(xué)趕幫超活動，讓技術(shù)純熟的帶動技術(shù)一般的，讓治理經(jīng)歷豐富的帶動治理陌生的，進而使公司的各個環(huán)節(jié)走向高效、標(biāo)準(zhǔn)，富有競爭力。讓每一位職工在公司里，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高，同樣富有競爭力。
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