20xx遭遇工傷，該如何維權(quán)-資料下載頁
2025-01-17 02:39本頁面
【正文】 收集好證據(jù)
來自市人社局工傷保險科的一項數(shù)據(jù)顯示，2011年，全市共受理1850起工傷糾紛，完成勞動鑒定850人次，其中一些輕微工傷糾紛，在勞動部門的協(xié)調(diào)下，勞資雙方已自行解決。amp。ldquo。沒簽訂任何勞動合同，也沒有任何人作證，導(dǎo)致勞動關(guān)系取證難，是目前一些工人遭遇工傷后難以獲得賠償?shù)闹饕?。amp。rdquo。市人社局工傷保險科一位負責(zé)人告訴記者。
該負責(zé)人表示，不少農(nóng)民工法律意識不強。他告誡農(nóng)民工，平時應(yīng)多學(xué)一些勞動法律知識，并注意收集保存能證明自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資條、工資卡、出入證、考勤表、押金條、工作服等，萬一不幸出了工傷事故，也能更好地來維護自己的合法權(quán)益。當(dāng)不幸遭遇工傷時，受傷職工一定要在第一時間收集保存好能證明工傷發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、自己與用人單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，這是將事故認定為工傷的關(guān)鍵。
那么，當(dāng)勞動者不幸遭遇工傷后，該如何尋求工傷賠償呢?該負責(zé)人告訴記者，勞動者在工作中受傷后，可以自受傷之日起一年內(nèi)向勞動部門提出工傷認定申請，經(jīng)依法認定為工傷后，受傷職工可以就工傷賠償問題與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的話，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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