20xx酒店員工大會(huì)個(gè)人心得體會(huì)員工大會(huì)參考總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:34本頁(yè)面
【正文】 中之重。第三，要讓員工理解本人工作的目的、本質(zhì)和開(kāi)展方向，理解本人的職業(yè)潛力，不斷挖掘本人的個(gè)人潛力，讓本人的工作有取之不盡的動(dòng)力。要提高企業(yè)成員的生活需求，適當(dāng)調(diào)整崗位，人崗匹配，調(diào)動(dòng)成員的效勞熱情。最后，關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:首先，餐飲業(yè)注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。為什么我們比其他酒店做得更好？這是由于我們比其別人做了更多的細(xì)節(jié)。第二，餐飲業(yè)具有寬闊的市場(chǎng)潛力和良好的就業(yè)前景。就中國(guó)而言，中國(guó)缺乏高素養(yǎng)的治理人才。第三，只要在餐飲業(yè)獲得一些成績(jī)，在其他領(lǐng)域也會(huì)獲得一些成績(jī)。不要為失敗找借口，要為成功找借口。我認(rèn)為那些躲避困難的人是懦弱的，難以實(shí)現(xiàn)。胸中暖和的心只是空談。此外，我深受一個(gè)最簡(jiǎn)單的詞的妨礙:假如你連最簡(jiǎn)單的菜都不會(huì)做，那你如何能議論成功呢？
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