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20xx試用期被解除勞動合同怎么做-資料下載頁

2025-01-17 02:18本頁面
  

【正文】 。雙方對遞減計算方式已有約定的,服從其約定。如果合同期滿,職工要求終止合同,則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用。如果是由用人單位出資招用的職工,職工在合同期內(nèi)(包括試用期)解除與用人單位的勞動合同,則該用人單位可按照《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)[1995]223號)第四條第(一)項規(guī)定,向職工索賠。
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