20xx試用期內(nèi)該如何維護(hù)你的權(quán)益-資料下載頁
2025-01-17 02:18本頁面
【正文】 用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。amp。rdquo。
專家建議：企業(yè)若沒有向求職者明確公示求職者所在崗位存在著哪些情況或條件符合解除合約的未錄用條件，則不能以amp。ldquo。不符合條件amp。rdquo。為由隨意解除合同。若企業(yè)違反相關(guān)規(guī)定，求職者可攜相關(guān)有效的證據(jù)至有關(guān)部門進(jìn)行申訴，并獲得補(bǔ)償金。
4
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1