20xx董事長年度工作自我參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-01-17 02:11本頁面
【正文】 上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多咨詢題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項治理制度也漸漸建立起來了，這對加強(qiáng)員工治理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠已全面施行了電腦考勤，員工也真正習(xí)慣了電腦考勤。但行政部還有非常工作有待完善，如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更完全！三、本著以質(zhì)量為主，完全消除浪費的心態(tài)做好車間生治理系統(tǒng)跟進(jìn)工
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