20xx社區(qū)干部述職述廉報(bào)告(精選多篇)-資料下載頁
2025-01-17 02:09本頁面
【正文】 增強(qiáng)廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)新開展?展黨員風(fēng)采‘三個(gè)三’系列活動(dòng)?，
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引導(dǎo)黨員超越自我，再塑形象，奮起追趕，積極投身到社區(qū)發(fā)展實(shí)踐中，積極主動(dòng)服務(wù)社區(qū)居民，并且根據(jù)黨員的自身特點(diǎn)創(chuàng)建了黨員先鋒崗位、成立了黨員志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)社區(qū)黨組織整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，通過加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員管理，使社區(qū)思想、社區(qū)文化有進(jìn)一步提升，有效的促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，在建黨90周年華誕之際我們社區(qū)獲得了無錫市新區(qū)?固本強(qiáng)基示范黨組織〃幸福安康示范新社區(qū)?的光榮稱號(hào)。
三、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)，樹立良好的社區(qū)形象。 社區(qū)居委會(huì)始終把居民幸福作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把創(chuàng)建幸福宜居新社區(qū)作為我們的工作目標(biāo)，具體做到了以下四點(diǎn)：
全面踐行社區(qū)扁平化管理新模式，通過錯(cuò)時(shí)上班、分片包干責(zé)任制、定期走訪群眾、了解民情民意，知曉熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做到條線分工形成制度化，有序推行一人多崗的社區(qū)管理模式，提升了社區(qū)管理與服務(wù)工作新水平，大大提高了社區(qū)居民的滿意度。6月底，社區(qū)檔案室通過了江蘇省二星級(jí)檔案管理工作的驗(yàn)收，近期我們又將迎來創(chuàng)建?無錫市人口綜合服務(wù)工作示范社區(qū)?的檢查驗(yàn)收。
加強(qiáng)綜治管理，全力做好社區(qū)穩(wěn)定工作，通過社區(qū)治安志愿者隊(duì)伍建設(shè)、社區(qū)大型車輛整治、流動(dòng)人口管理、矛盾糾紛化解以及?六五?普法工作的開展，切實(shí)維護(hù)了社區(qū)穩(wěn)定，保障居民生活安定和諧。下半年我們將認(rèn)真做好解困房的安置分配工作，注重做好未拆遷戶的政策宣傳工作，全力確保拆遷安置工作順利完成，全力確保社會(huì)穩(wěn)定工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
切實(shí)做好民政和社保工作，社區(qū)積極開展各類便民利民服務(wù)，及時(shí)關(guān)心社區(qū)弱勢(shì)群體，做到尊老愛老，通過一系列活動(dòng)的開展，營造了良好的社區(qū)氛圍。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心今年被評(píng)為?無錫市居家養(yǎng)老先進(jìn)單位?。同時(shí)，社區(qū)對(duì)低保人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到?應(yīng)保盡保，高出低進(jìn)?。積極推薦和幫助無業(yè)人員再就業(yè)，確保社區(qū)內(nèi)
無零就業(yè)家庭。
高度重視社區(qū)文化建設(shè)，通過開展?情滿梅荊 幸福家庭?文藝系列活動(dòng)，既活躍了居民的文化生活，又滿足了居民的文化需求。同時(shí)，我們積極發(fā)揮社區(qū)腰鼓隊(duì)、十番鑼鼓隊(duì)、打連廂隊(duì)、健身秧歌隊(duì)、合唱隊(duì)等特色隊(duì)伍的重要作用，積極參加街道組織的各項(xiàng)傳統(tǒng)文化活動(dòng)。構(gòu)建了健康向上的文化生活氛圍，提升了社區(qū)文化品味，豐富了居民的精神文化生活。
四、工作中存在的不足。
上半年，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績，但是、對(duì)照上級(jí)的要求、居民群眾的愿望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：深入學(xué)習(xí)上有差距。雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作上在?快?、?深?、?嚴(yán)?字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還需要繼續(xù)加強(qiáng)。
改革創(chuàng)新上有差距。改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有新舉措，致使工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。小區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀離居民群眾的要求還有差距。
五、改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持勤政、廉政。
我作為一名基層干部，既要干事，又要不出事，更要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是這樣做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的重要目標(biāo)。因此，在工作決策上堅(jiān)持一切從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過自身努力，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。自從本人當(dāng)選為梅荊一社區(qū)書記、主任以來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。始終堅(jiān)持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三個(gè)不：即工作時(shí)間長不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注重做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持秉公辦事；認(rèn)真貫徹街道
黨工委關(guān)于基層干部廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，勤政為民。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。
我們堅(jiān)信，梅荊一社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部群眾的大力支持下，我們將進(jìn)一步解放思想，優(yōu)化服務(wù)水平，強(qiáng)化工作責(zé)任，樹立良好形象。不斷開拓創(chuàng)新，堅(jiān)定信心，迎難而上，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，全力將梅荊一社區(qū)打造成一個(gè)生態(tài)環(huán)境更優(yōu)、居民生活更好、文明程度更高的優(yōu)秀社區(qū)，為建設(shè)幸福宜居和諧新梅村作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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