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20xx科學發(fā)展觀視野下高校大學生社團發(fā)展的路徑-資料下載頁

2025-01-17 01:38本頁面
  

【正文】 化管理,進而建立起長效的工作機制,加強社團的思想建設和組織建設。同時,要改變“社團干部不算學生干部”“社團干部不享受綜合測評加分待遇”等歧視政策①,加強對社團干部的重視和使用,這對于社團干部開展自我建設,實現(xiàn)自我發(fā)展,進而促進高校大學生社團的發(fā)展壯大具有積極作用。  三、堅持統(tǒng)籌兼顧,切實推進大學生社團實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展  。首先,變“社團理念”為“成員行動”。一方面,對社團成員展開“社團的理念、宗旨”的宣傳學習,加強社團成員對本社團的認同,并自覺將社團理念和宗旨貫穿到自身的行動中去;另一方面,積極組織開展社團內(nèi)部的交流活動,幫助社團成員之間增進了解,增強溝通,提高凝聚力,使成員能夠成為社團發(fā)展的真正原動力。  其次,實現(xiàn)人性化管理,促使社團成員出于對自身發(fā)展和價值訴求的需要積極主動開展工作。一是建立規(guī)范化制度和實施機制,保障社團工作“有據(jù)可依,有據(jù)必依”,有效提高整體的工作效率和水平;二是廣泛征求社團成員的建議,以服務社團成員為主要目的,根據(jù)具體情況,結(jié)合社團主旨開展特色活動。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知
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