20xx新時期中職學(xué)生管理創(chuàng)新方法探索-資料下載頁
2025-01-17 01:24本頁面
【正文】 威 摒棄傳統(tǒng)的激勵過程中僅以“榮譽(yù)證書”作為鼓勵的簡單作法，要加強(qiáng)精神激勵，滿足學(xué)生干部“自我價值實現(xiàn)”的精神需求。學(xué)校應(yīng)該提供各種舞臺促進(jìn)學(xué)生干部的公眾認(rèn)知度，使學(xué)生干部參與學(xué)校相關(guān)決策，使學(xué)生干部真正的將崗位當(dāng)作自己發(fā)揮水平的舞臺。例如定時召開以學(xué)生干部組織為主體的學(xué)生代表大會，定期開展優(yōu)秀學(xué)生干部評選和優(yōu)秀學(xué)生干部事跡展等活動，積極宣傳與推廣學(xué)生干部的先進(jìn)事跡，使學(xué)生干部體會到自我價值實現(xiàn)的過程。最后要建立學(xué)生干部的補(bǔ)償與獎勵機(jī)制，可以將學(xué)生自治與商業(yè)化經(jīng)費籌集的方法相結(jié)合，為學(xué)生干部提供更為廣闊的發(fā)展空間?！ ∷摹⒔Y(jié)語 通過對我校學(xué)生管理模式的分析，筆者梳理、總結(jié)出了學(xué)生管理方法中的一些閃光點和創(chuàng)新點。正是這些方面的創(chuàng)新，使得我校對目前“95后”學(xué)生的管理更加得心應(yīng)手。學(xué)校的班級文化建設(shè)，宿舍文化建設(shè)和學(xué)生干部的發(fā)展環(huán)境有了明顯的改善和提高。 參考文獻(xiàn)： [1][D].學(xué)位論文. [2][J].華北工業(yè)學(xué)院學(xué)報. [3][J].科教文匯，2020， （20）.此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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