20xx民辦高職院校大學(xué)生征兵工作對策研究-資料下載頁
2025-01-17 01:17本頁面
【正文】 較長，加之缺乏體育鍛煉，長期下來，造成學(xué)生身體機能不斷下降，很難通過嚴(yán)格的征兵體檢?！ 。ㄈ┑胤奖蹤C關(guān)和民辦高職院校人武部門缺乏聯(lián)動機制 國家每年對地方兵役機關(guān)的征兵人數(shù)是有硬性規(guī)定，而對高校只是盡力而為，因此，地方人武部門壓力較大，為了完成指標(biāo)，就想盡一切辦法拉人頭湊人數(shù)，而忽略了與相關(guān)院校的聯(lián)系，通常是你干你的，我干我的，主觀上造成工作上銜接不夠?！ 。ㄋ模W(xué)生戶籍分散造成政審難度大 由于大學(xué)生來自不同地區(qū)，通過體檢后，學(xué)校和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)要馬上組織政審，不然時間根本來不及，但是由于高校和派出所人員緊張，對于政審工作往往力不從心。 ?。ㄎ澹┱呷狈ξΑ ∧壳按髮W(xué)生入伍參軍的優(yōu)惠政策較之以前有所增加，但是執(zhí)行效果不好，特別是有些民政部門工作人員的工作效率低，導(dǎo)致大學(xué)生對此產(chǎn)生不信任感。例如對于大學(xué)生退伍安置問題，入伍前是這樣解釋的，但是退伍后，反復(fù)找民政部門協(xié)調(diào)不能達到預(yù)期目標(biāo)，使得部分學(xué)生對相關(guān)部門失去信心?！ ∪?、提高民辦高職院校征兵工作的對策研究此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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