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20xx教師考勤制度2-資料下載頁

2025-01-17 01:14本頁面
  

【正文】 3:20 下午簽退 7:007:50
冬季(11月15日2月15日)
下午簽退6:007:20其他時間同春季一致。

① 簽到截止時間20分鐘(含20分鐘)以內視為遲到,超過20分鐘不請假視為缺簽。簽退開始時間之前20分鐘(含20分鐘)以內視為早退,超過20分鐘不請假視為缺簽。超過1小時不請假視為曠工,有事電話請假,到校后補假條,無假條請假無效。
②一月內請假次數(shù)不超過2次累計時間不超過一天,遲到、早退累計不超過4次視為正常出勤。
③一月內無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等現(xiàn)象視為全勤。
④對于本校接送小孩的教師,在不影響正常上課的情況下,簽到、簽退時
間均推遲和提前20分鐘進行考核。
二、會議考勤制度
學校例會、全體教師會議、年級會議、班主任會議以及各部門組織的各種會議要求參會人員在會議簽到記錄表上簽到。
三、教學及班主任考勤制度
學校執(zhí)行候課制度,要求代課教師在侯課鈴聲響起后(上課前的3分鐘),上課鈴聲響起之后3分鐘內到位屬于上課遲到,遲到超過3分鐘、中途離開教室超過3分鐘視為缺課。不經教務處同意私自調課按課表視為缺課。代課教師由政教處和教務處檢查落實候課、缺課等現(xiàn)象。
四、請假制度
教師因私事、公事請假必須填寫請假條,請假3天以內自行調好課程,并在假條上注明代上課科目以及代上課人簽字。超過3天由教務處統(tǒng)一調整課程。
校委會成員請假除履行正常請假手續(xù)外,必須經董事長或校長批準并在教務處登記請假事由等詳細情況。
因特殊情況來不及事先請假,先電話向有關部門領導請假,經批準后應委托他人代替履行請假手續(xù)或者返校后補填假條。不補假條,請假無效。
教師請假三天以內,代課老師須經年級主任、教務處簽注意見后報領導(郭宇春)批準,是班主任的必須經政教處簽字批準。七天以上除上述手續(xù)外還必須由校長批準。
凡請假者必須填寫書面請假條,月底考核均以請假條為依據(jù)。
入編教師婚假、產假、喪假等按學校制度執(zhí)行。
⑴婚假,本地一周。異地十天。
⑵喪假,1——7天酌情。
⑶產假,入編教師帶薪四個月(含寒暑假、法定節(jié)假日),其他教師視情況而定。
五、查崗制度
學校領導、值班領導以及教務處有關人員將對教師的上課情況每日進行檢查,并對教師的坐班進行不定時檢查。學校執(zhí)行坐班制,坐班時間不允許私自出校門、回宿舍。
六、考核
一月內請假次數(shù)不超過2次、累計時間不超過一天,遲到、早退累計不超過4次視為正常出勤。給予出勤獎30元。
一月內無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等現(xiàn)象視為全勤。給予全勤獎50元。
上課遲到一次扣20元,缺課一節(jié)扣100元。會議簽到無故缺簽一次扣5元。
學校執(zhí)行坐班制,學校領導、值班領導以及教務處有關人員在查崗過程中實行簽名,除上課教師外,如有特殊原因沒有簽名的必須在10分鐘之內補簽,否則視為曠工。坐班時間私自出校門、回宿舍發(fā)現(xiàn)一次扣10元。曠工一次扣100元。
請假超過一天,每天扣除20元。開學一周內,放假前一周,請假每日扣除100元(除婚、喪、產、公假)教務處調課后代替上課的教師上課費、備課費、自習費,學校三倍發(fā)放。遲到、早退超過4次,每次
扣3元。缺簽一次扣6元。教務處調課后代替上課的教師上課費、備課費、自習費,學校二倍發(fā)放。
班主任由政教處按《班主任考核條例》考核。
七、考核范圍為前月26日到本月25日。每月考核結果將在教務處進行公示。
八、每月底教師如未按計劃和學校要求完成各項工作,學校暫緩發(fā)放本人工資,完成后方可補發(fā)。
九、本制度如需改動,需經董事會、校委會商議后另行通知,在新制度出臺前按此制度執(zhí)行,任何人不得做出與此制度不符的決定。
十、本制度從二零一二年二月八日起試執(zhí)行.
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