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正文內(nèi)容

20xx擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)工作動員大會講話-資料下載頁

2025-01-17 01:08本頁面
  

【正文】 ,實(shí)行“一票否決”。對重大安全生產(chǎn)事故、數(shù)據(jù)造假等7項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)行負(fù)面清單管理。省委組織部要會同有關(guān)方面,今年5月底前,拿出綜合考核優(yōu)化的試行方案,大幅簡化二三級考核指標(biāo),優(yōu)化考核程序。要考出壓力、考出動力,結(jié)果要向社會公開,該笑臉的有笑臉、該紅臉的要紅臉?!半p招雙引”專項(xiàng)考核,對象是16市書記和市長,前三名重獎,后三名約談,連續(xù)落后要有說法??己饲叭氖校珓?wù)員優(yōu)秀等次比例增加1個百分點(diǎn),后三名降1個百分點(diǎn)。要規(guī)范考核工作,除了中央規(guī)定和省委、省政府授權(quán),任何部門不得對市縣鄉(xiāng)黨委政府和村、社區(qū)進(jìn)行考核評比排名。省委、省政府綜合考核原則上每年一次。各地不得隨意增設(shè)或變通設(shè)置“一票否決”事項(xiàng)。各專業(yè)部門“對口”考核,必須報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)。凡自設(shè)考核項(xiàng)目、對市縣鄉(xiāng)黨委政府排名通報(bào)的,一律取消。
  創(chuàng)新“公開監(jiān)督”機(jī)制。更加注重各項(xiàng)工作的群眾獲得感,把評判權(quán)交給服務(wù)對象和群眾。像評價(jià)經(jīng)濟(jì)主管部門,要組織企業(yè)和市場主體打分。評價(jià)社會管理部門,要組織市民和群眾代表打分。今年要推行“電視問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”,每周安排一名省直部門主要負(fù)責(zé)同志,公開向社會和群眾答疑。省直部門和各市主要負(fù)責(zé)同志,每年初對自己的本職工作、省里安排的重點(diǎn)任務(wù),在新聞媒體上向社會作出公開承諾。省級調(diào)度的重點(diǎn)項(xiàng)目,每季度在媒體公布進(jìn)度、責(zé)任單位和責(zé)任人,接受社會監(jiān)督。
  創(chuàng)新“條塊協(xié)同”機(jī)制。建立部門和基層聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制,把部門資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展優(yōu)勢。要條塊捆綁抓雙招雙引。今年,要把引進(jìn)人才、科研團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo),分解到省直相關(guān)部門,建立部門聯(lián)系縣、園區(qū)或重點(diǎn)企業(yè)機(jī)制,部門主要領(lǐng)導(dǎo)與地方(企業(yè))實(shí)行“雙責(zé)任人”制度。緊盯大院大學(xué)大所,爭取更多“公主”下嫁、更多“白馬王子”入贅xx。要條塊協(xié)作抓制度創(chuàng)新。各項(xiàng)改革牽頭部門,要提出制度創(chuàng)新指向,在市縣確定改革試點(diǎn),聯(lián)合破解難題,以點(diǎn)上“突圍”帶動面上“破冰”。各市也要確定自主改革試點(diǎn),爭取更多國家試點(diǎn)落地xx。要條塊結(jié)合抓典型引路。“榜樣是看得見的哲理”,要注重發(fā)現(xiàn)典型、培育推廣典型。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“抓典型”機(jī)制,省直部門每年向省委省政府提交一次報(bào)告,匯報(bào)抓點(diǎn)帶面情況,解決了哪些突出問題,形成了哪些制度成果,有哪些工作建議。抓典型絕不能“造盆景”、搞“材料典型”“經(jīng)驗(yàn)速成”,要經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。
  五、嚴(yán)明紀(jì)律,步調(diào)一致抓落實(shí)
  xxx總書記指出,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是我們黨的力量所在,強(qiáng)調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。各級黨組織要堅(jiān)決扛起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任,“一把手”要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé),把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求貫穿抓落實(shí)的全過程。
  需要注意的是,嚴(yán)管的目的是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,決不能把嚴(yán)管和調(diào)動干部積極性分割開來、對立起來。有人把不擔(dān)當(dāng)不作為歸咎于從嚴(yán)管理,這是一種錯誤認(rèn)識。也有人把“守紀(jì)”當(dāng)作借口和掩飾,把干事創(chuàng)業(yè)拋在腦后,這是對黨的紀(jì)律的另一種踐踏和違背。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部對不良風(fēng)氣“睜一只眼、閉一只眼”,不敢動真碰硬、不敢執(zhí)紀(jì)問責(zé),這也是一種失職失責(zé)。敢不敢動真碰硬,檢驗(yàn)著自身過不過硬,不過硬就要調(diào)整。嚴(yán)管就是厚愛,是對干部的真正負(fù)責(zé)。各級干部要自覺在“嚴(yán)”和“實(shí)”的革命性鍛造中提升自己。
  要嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。干部如果在這方面自我要求不嚴(yán),今天裂個縫、明天少個角,遲早會坍塌。一些政治上的“兩面人”不容易識別,但也并非無跡可尋。有的“表態(tài)好、調(diào)門高”,背后卻妄議中央。有的口口聲聲服從組織,私下卻一遇到個人名譽(yù)地位就牢騷滿腹。有的表面遵守紀(jì)律,暗中拉幫結(jié)派、搞小圈子等,對這類政治上有問題的人,必須堅(jiān)決斗爭。講政治紀(jì)律,不是抽象的,而是具體的。xxx總書記要求xx扎實(shí)推動高質(zhì)量發(fā)展、扎實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、扎實(shí)做好保障和改善民生工作、扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),這“四個扎實(shí)”既是工作要求,也是政治紀(jì)律。對落實(shí)總書記指示要求不力的,對落實(shí)xxx經(jīng)濟(jì)思想、生態(tài)文明思想、管黨治黨、意識形態(tài)重要論述、新時(shí)代黨的組織路線等不力的,對落實(shí)黨中央決策部署不力的,都要追查政治責(zé)任。對與黨離心離德的“兩面人”,要堅(jiān)決清理出去。對政治品德不過關(guān),陽奉陰違、口是心非、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下的,要堅(jiān)決“一票否決”。
  要嚴(yán)明組織紀(jì)律。每個黨員都是組織的人,任何情況下都要服從組織紀(jì)律,不容置疑、不容挑戰(zhàn),不能“松口”,不能“變通”,不能搞下不為例。要正確對待組織決定,用實(shí)際行動確保政令暢通,決不能搞表態(tài)式服從、選擇性執(zhí)行、應(yīng)付型落實(shí)。要正確處理個人與組織的關(guān)系、小局與大局的關(guān)系,一切耍滑頭、打擦邊球的想法和做法,都是錯誤的,也是危險(xiǎn)的。要正確對待組織交給的任務(wù),有沒有完成、完成了多少、有什么困難問題,都要及時(shí)請示報(bào)告,不允許隱瞞不報(bào)。這里強(qiáng)調(diào),對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域內(nèi),因落實(shí)不力造成嚴(yán)重失誤、重大危害、重大事故的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對涉及民生安全,對各類風(fēng)險(xiǎn)隱患不敏感,沒有做到“六個第一時(shí)間”的,要依紀(jì)依規(guī)問責(zé)。問責(zé)不是目的,我們歷來對事不對人,只有對失職失責(zé)的少數(shù)人嚴(yán)肅追究,才是對更多干部的警示和保護(hù)。
  要嚴(yán)明廉潔紀(jì)律?!案蓛簟焙汀案墒隆蓖耆梢越y(tǒng)一起來,能干事不是貪腐的理由,干成事也不是墮落的借口。當(dāng)前我省重大發(fā)展布局全面展開,各類工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入加速期,要確保每一個項(xiàng)目都是廉潔項(xiàng)目、每一個工程都是干凈工程。隨著一系列民生政策的實(shí)施,基層公共資源管理任務(wù)越來越重,擠占截留、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污挪用、優(yōu)親厚友等問題易發(fā)多發(fā),必須扎牢制度的“籠子”,嚴(yán)查群眾身邊的腐敗。去年,全省查處黨內(nèi)問責(zé)問題7306起,主要集中在脫貧攻堅(jiān)不力,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力,化解重大風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會穩(wěn)定、環(huán)保治污不力,以及形式主義和官僚主義等四大類。今年要繼續(xù)加大重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理力度,針對不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題、營商環(huán)境中存在的突出問題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題等5個方面,開展專項(xiàng)整治。要加大輿論監(jiān)督力度,組織新聞媒體明察暗訪,對典型案例公開曝光,營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
  這里還要強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭重諾守信。有的地方“新官不理舊賬”,前任的承諾該兌現(xiàn)也不兌現(xiàn)。有的地方政府和國企長期拖欠民營企業(yè)賬款,影響了政府公信力和投資者信心。對待歷史遺留問題,要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,不能機(jī)械地用現(xiàn)行政策套以前的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部要從“我的政績”中解脫出來,對一個地方長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。大家要珍視xx人的好口碑,共同擦亮“誠信xx”品牌。
  發(fā)展變化是一天一天干出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勤奮,要有“事思敬”“執(zhí)事敬”的敬業(yè)精神,還要有“光陰迫”“從來急”的精進(jìn)態(tài)度。恩格斯說過,“利用時(shí)間是個極其高級的規(guī)律”。同樣是干事,抓緊和抓不緊大不一樣,就像有的人在跑、有的人在走、有的人在睡,會有完全不同的結(jié)果。時(shí)間帶走一切、時(shí)間也帶來一切,有的“為官一任、造福一方”,有的“人去無痕、雁過無聲”。希望大家記住這樣一句話:只有一個時(shí)間是重要的,那就是現(xiàn)在!它所以重要,因?yàn)樗俏覀冇兴鳛榈臅r(shí)間。
  同志們,東風(fēng)浩蕩征帆滿,豪情滿懷譜新篇。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,真抓實(shí)干、埋頭苦干,勇做新時(shí)代泰山“挑山工”,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!
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