20xx揭曉求職面試中十二種高級(jí)錯(cuò)誤有哪些-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:55本頁(yè)面
【正文】 明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
十一、主動(dòng)打探薪酬福利
有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽(tīng)該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí)，如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會(huì)問(wèn)及其薪酬情況。
十二、不知如何收?qǐng)?br /> 很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試者，您不妨:表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解。充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢(xún)問(wèn)下一步是什么。面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。
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