性騷擾對(duì)婦女人身權(quán)的侵害及法律規(guī)制-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第7頁(yè)共7頁(yè)論性騷擾對(duì)婦女人身權(quán)的侵害及法律規(guī)制田嵐何俊萍*田嵐，女，中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授；何俊萍，女，中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授。目次一、引言二、性騷擾的定義及其相關(guān)問(wèn)題研究三、性騷擾構(gòu)成對(duì)人身權(quán)的侵害四、關(guān)于性騷擾的證據(jù)問(wèn)題五、性騷擾問(wèn)題的法律規(guī)制

2025-01-01 05:58

北國(guó)性騷擾電影欣賞補(bǔ)充資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1《北國(guó)性騷擾》電影欣賞補(bǔ)充資料桃園農(nóng)工2一、性騷擾3性騷擾之定義：性騷擾防治法第二條之條文本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外對(duì)他人實(shí)施違反其意願(yuàn)而與性或性別有關(guān)之行為，且有下列情形之一者：，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、服務(wù)、計(jì)畫、活動(dòng)有關(guān)權(quán)益之

2025-10-03 14:25

性騷擾對(duì)婦女人身權(quán)的侵害及法律規(guī)制-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】性擾對(duì)婦人身權(quán)的損害及法律規(guī)制 田嵐何俊萍*田嵐中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授；何俊萍中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授。 一、引言 二、性擾的定義及其相關(guān)問(wèn)題研究 三、性擾構(gòu)成對(duì)人身...

2025-11-08 00:06

2022職場(chǎng)性騷擾女職工權(quán)益如何維護(hù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)性騷擾女職工權(quán)益如何維護(hù) 職場(chǎng)性騷擾女職工權(quán)益如何維護(hù) 相對(duì)于求職時(shí)的性別歧視，女性在職場(chǎng)中遇到性騷擾...

2025-01-17 04:57

工作場(chǎng)所性騷擾調(diào)查研究報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《工作場(chǎng)所性騷擾調(diào)查研究》報(bào)告《工作場(chǎng)所性騷擾調(diào)查研究》項(xiàng)目組為了掌握中國(guó)工作場(chǎng)所性騷擾問(wèn)題的基本情況，對(duì)中國(guó)職業(yè)場(chǎng)所性騷擾的態(tài)勢(shì)和趨勢(shì)有一個(gè)較為科學(xué)的評(píng)估，推動(dòng)完善反性騷擾的立法和公共政策制定，推動(dòng)反性騷擾納入用人單位社會(huì)責(zé)任的范圍，提升公眾和勞動(dòng)者的反性騷擾意識(shí)，我們?cè)诿绹?guó)全球基金會(huì)的資助下，從年月—年月，開展了關(guān)于工作場(chǎng)所性騷擾問(wèn)題的調(diào)研。該調(diào)研選擇北京、廣州和杭州三個(gè)地區(qū)發(fā)放調(diào)查

2025-05-12 23:41

校園性侵害與性騷擾案例研討-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1校園性侵害與性騷擾案例研討?臺(tái)中縣警察局婦幼警察隊(duì)?副隊(duì)長(zhǎng)鄭舜慧2?何謂性侵害或性騷擾3刑法第十六章妨害性自主罪?舊法（強(qiáng)姦罪）：對(duì)於婦女以強(qiáng)暴、脅迫、藥劑、催眠或他法至使不能抗拒而姦淫之者，為強(qiáng)姦罪，處五年以上有期

2025-10-03 08:57

校園性侵害與性騷擾法規(guī)與程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】校園性損害(sǔnhài)與性騷擾事件相關(guān)法規(guī)處理程序及行政協(xié)調(diào),江承曉,第一頁(yè)，共四十二頁(yè)。,,演講者：江承曉學(xué)歷：臺(tái)灣師範(fàn)大學(xué)衛(wèi)生教育所碩士現(xiàn)職：嘉南藥理科技(kējì)大學(xué)學(xué)輔中心主任嘉南藥理科...

2025-10-26 01:48

20xx年是不是全部脫貧是真的嗎-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2020年是不是全部脫貧是真的嗎_國(guó)家政府靠什么保障2020年農(nóng)村全脫貧？-【金柚網(wǎng)】100%在線人力資源服務(wù)平臺(tái)“中國(guó)是世界上最大的發(fā)展中國(guó)家，扶貧開發(fā)規(guī)模之廣、難度之大世所罕見(jiàn)，沒(méi)有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)可循?！眹?guó)新辦副主任、新聞發(fā)言人郭衛(wèi)民坦言，當(dāng)前，中國(guó)的貧困問(wèn)題依然十分突出，要在2020年實(shí)現(xiàn)7000萬(wàn)貧困人口脫貧、所有重點(diǎn)縣全部減貧摘帽，依然任重道遠(yuǎn)。中國(guó)政府靠什么保障

2025-04-13 18:32

2022職場(chǎng)女性該如何迎戰(zhàn)職場(chǎng)性騷擾-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)女性該如何迎戰(zhàn)職場(chǎng)性騷擾 職場(chǎng)女性該如何迎戰(zhàn)職場(chǎng)性騷擾 　　有調(diào)查顯示，實(shí)際上，職場(chǎng)中性騷擾已經(jīng)非常普...

2025-01-17 02:04

2022年女白領(lǐng)職場(chǎng)性騷擾是暗箭難防的言行舉止-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 女白領(lǐng)：職場(chǎng)性騷擾是暗箭難防的言行舉止 　　工作場(chǎng)所性騷擾主要包含兩種類型：“交易性”騷擾和“制造敵意工作環(huán)...

2025-01-26 01:11

校園性侵害或性騷擾防治準(zhǔn)則修正總說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】校園性侵害或性騷擾防治準(zhǔn)則修正總說(shuō)明現(xiàn)行校園性侵害或性騷擾防治準(zhǔn)則（以下簡(jiǎn)稱本準(zhǔn)則）係於民國(guó)九十四年三月三十日訂定發(fā)布，鑑於國(guó)內(nèi)學(xué)校依法調(diào)查處理校園性侵害或性騷擾事件處理模式常因不諳相關(guān)法規(guī)，處理方式可能引發(fā)觸法之虞。經(jīng)調(diào)查以往校園性侵害或性騷擾事件之處理實(shí)務(wù)，彙整教育部相關(guān)函示，為提升本準(zhǔn)則之周延性及可行性，並協(xié)助各級(jí)學(xué)校提升校園性侵害或性騷擾事件之處理效能，爰修正本準(zhǔn)則，其修正要點(diǎn)如次：

2025-03-23 14:11

大學(xué)生安全常識(shí)之防性騷擾篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】大學(xué)生安全常識(shí)之防性騷擾篇一般認(rèn)為，只要是一方通過(guò)語(yǔ)言的或形體的有關(guān)性內(nèi)容的侵犯或暗示，從而給另一方造成心理上的反感、壓抑和恐慌的，都可構(gòu)成性騷擾。性騷擾和性侵害的對(duì)象常以女性為多。因此，女大學(xué)生了解一些性侵害和性騷擾的基本情況、掌握一些基本對(duì)付方法，是很有必要的。一、性騷擾侵害的主要形式?1、暴力型性侵

2025-01-17 13:48

校園性騷擾及性侵害--認(rèn)識(shí)與防治-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】校園性騷擾及性侵害認(rèn)識(shí)與防治楊淑娥老師彰化師範(fàn)大學(xué)諮商與輔導(dǎo)系博士南臺(tái)科技大學(xué)幼保系助理教授諮商心理師什麼是性騷擾？依【性別平等教育法】對(duì)性騷擾之定義依【性騷擾防治法】對(duì)性騷擾之定義【性別平等教育法】?以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言行或

2025-07-19 20:11

性別平等與教師權(quán)益保障-性騷擾事件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】性別平等與教師權(quán)益保障-性騷擾事件98年度「教師聘任、升等及行政救濟(jì)」研習(xí)工作坊楊芳婉律師（教育部中央教師申評(píng)會(huì)委員）1楊芳婉律師性別平等憲法增修條文§10：國(guó)家應(yīng)維護(hù)婦女之人格尊嚴(yán)，保障婦女之人身安全，消除性別歧視，促進(jìn)兩性地位之實(shí)質(zhì)平等。性別平等教育法§1：為促進(jìn)性別地位之實(shí)質(zhì)平等，消

2025-07-19 02:16

論構(gòu)建以私權(quán)利保護(hù)為中心的性騷擾法律規(guī)制體系docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】摘?要：性騷擾以及規(guī)制性騷擾，既是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，也是一個(gè)法律問(wèn)題。從法律上研究性騷擾和規(guī)制性騷擾，一方面是要研究性騷擾行為的性質(zhì)和構(gòu)成以及法律制裁，另一方面更為重要的是要研究規(guī)制性騷擾制度的構(gòu)建。后者的意義和價(jià)值更為重大。世界各國(guó)的規(guī)制性騷擾制度的歷史，從一開始就是沿著兩個(gè)方向發(fā)展的，一個(gè)是以職場(chǎng)的勞動(dòng)者保護(hù)為中心，一個(gè)是以人的私權(quán)利保護(hù)為中心。中國(guó)特色的規(guī)制性騷擾法律制度，應(yīng)當(dāng)以人

2025-08-01 12:34

20xx性騷擾真的是法律空白？演講范文(更新版)

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