20xx20xx年度農(nóng)村建設工作計劃-資料下載頁
2025-01-17 00:49本頁面
【正文】 文明戶、平安家庭評比活動，舉辦“婦女節(jié)”拔河賽、“青年節(jié)”籃球賽、磁灶鎮(zhèn)建黨90周年文化周及大型文藝晚會等，共評出文明戶50戶，平安家庭180戶。深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項“紅白事”共為村民節(jié)省開支90余萬元。四是關心扶持弱勢群體。每月發(fā)放老人每人養(yǎng)老金150元，獎勵大學錄取學生500010000元，補助病災戶10005000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、學有所教、病有所醫(yī)、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發(fā)生率為零，群眾生活放心、安心、舒心。20xx年，被省計劃生育協(xié)會評為?全省村(居)計劃生育協(xié)會‘雙創(chuàng)’活動先進單位?。201x年4月，被泉州市委再次評為“201x201x年度文明村”榮譽稱號。
村容整潔。東山村積極開展農(nóng)村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛(wèi)生專業(yè)保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛(wèi)生保潔管理制度，?三清六改?工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛(wèi)生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節(jié)假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節(jié)慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是開展?衛(wèi)生家庭?評比活動。每季度在全村范圍內(nèi)組織開展一次農(nóng)戶家庭衛(wèi)生檢查評比活動，獲評?衛(wèi)生家庭?的，給予精神和物質(zhì)獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內(nèi)容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。
管理民主。201x年4月，我村在全市率先建立一套?組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監(jiān)督?的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農(nóng)村建設等在內(nèi)重大事項均通過公開民主票決。規(guī)定重大事項大會通過流程：黨支委提議兩委會研究黨員大會討論村民代表大會決議。201x年11月，我村在全省率先整合農(nóng)村?七大員?，建立全市首個村級社區(qū)公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現(xiàn)一站式服務。村民對社區(qū)工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。201x年6月，東山村再次被福建省委評為?全省先進基層黨組織?榮譽稱號。
二、20xx年工作計劃
建好新農(nóng)村。嚴格按照村莊建設規(guī)劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農(nóng)村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。
培育新農(nóng)民。以創(chuàng)建學習型農(nóng)村、提高農(nóng)民綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農(nóng)民進行生產(chǎn)技能培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓，把東山村民民培養(yǎng)成懂管理、會經(jīng)營的守法型、創(chuàng)業(yè)型新型農(nóng)民。
塑造新風貌。繼續(xù)開展?文明戶?、?平安家庭?、?衛(wèi)生家庭?評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農(nóng)村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成為鄉(xiāng)風文明、鄰里和睦、環(huán)境優(yōu)美、平安和諧、幸福美好的新農(nóng)村。
建好新班子。抓住201x年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有為，積極向上的干部選進村班子，發(fā)展培養(yǎng)一批積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年，加強和改善村“兩委”班子建設，創(chuàng)新社會管理模式，轉變村干部的工作作風和工作方式，使農(nóng)村基層組織真正成為新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
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