20xx年老干部工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:43本頁面
【正文】 支和機關本身建立，不斷提高為老干部效勞水平 按照“艱苦奮斗、無私奉獻、鍥而不舍、勇往直前”的烏達精神，我局對每個在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強與老干部的思想交流，不斷提高為老干部效勞的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為烏達區(qū)的社會穩(wěn)定奉獻力量。 (一)加強總支黨建工作。組織傳達了區(qū)委六屆十二次全委會議精神，開展“解千家困、暖萬人心”活動,開展“大調(diào)研、大走訪”活動，召開了“爭先創(chuàng)優(yōu)”發(fā)動會，同時舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動，共計捐款4603元?！捌咭弧鼻跋?，總支開展了慰征詢困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機關支部獲基層黨建先進集體，有3名黨員獲先進個人?！ ?二)加強機關本身建立。將老干局工作制度匯編成冊發(fā)放到每個人手中，構(gòu)成制度管人原則，使工作標準化、制度化、科學化。同時標準檔案治理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅持每星期一上午的理論學習。同時，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓班，收到良好的效果?！ ?三)及時將有質(zhì)量的工作信息上報市老干局和區(qū)委組織部、宣傳部，兩辦信息督查室，做到一事一報，同時將信息傳到內(nèi)蒙老干工作網(wǎng)和烏達黨建網(wǎng)、政務信息網(wǎng)上，截止目前共出信息29期，制造了大型宣傳展板兩塊，對外宣傳老干部工作。 (四)對老干部反映的熱點、難點征詢題及時進展處理，提高處理信訪接待的才能。及時為老干部解答政策，處理老干部就醫(yī)征詢題。積極協(xié)助離休干部劉輝及家人處理因看病墊付資金征詢題，協(xié)調(diào)烏達區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。協(xié)助劉崇德家屬尋找政策按照，為劉老處理工資待遇征詢題。通過處理老干部反映的熱點、難點征詢題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。 (五)在機關開展各類有益活動。組織機關人員參加機關工委合唱隊，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進機關活動，成立了書法興趣小組，邀請自治區(qū)書法協(xié)會會員、老年大學書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認識和練習給機關工委、黨校、活動中心的領導及我局機關工作人員和老年大學學員進展了書法講解。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會?！ ?六)狠抓黨風廉政建立，促進黨員干部作風建立。每半年召開一次會議，研究有關廉政建立的工作情況。要求班子成員對本人的配偶子女，四周的工作人員有教育治理和監(jiān)視的責任。在黨員中開展談心活動，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會，個別訪談等方式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，覺察征詢題及時整改，健全了老干局的財務治理制度、考勤制度、來信來訪、車輛治理等各項制度。進一步標準從政行為，積極推進政務公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達100%?！ “?、存在的征詢題 (一)由于老干部都進入“雙高期”，轉(zhuǎn)外院看病的老干部就醫(yī)報銷征詢題存在一定難度?！ ?二)效勞老干部水平還有待于進一步提高。 (三)辦公等根底設備還需進一步改善。 九、2010年下半年工作思路 (一)在落實老干部政治、生活待遇上下功夫，提高效勞質(zhì)量。采取集中學習和分散學習的方法，抓好各項方針政策的落實。認真抓好區(qū)情通報，定期走訪，閱文訂報等八項制度的落實。接著協(xié)調(diào)落實好老干部工作的“四位一體”網(wǎng)絡化效勞。確保老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年?！ ?二)針對在走訪中，離休干部所反映的一些熱點征詢題，逐一對照，加以處理。加強同醫(yī)院的聯(lián)絡，及時為老干部就醫(yī)，購藥提供方便?！ ?三)發(fā)揮老同志在關工委、老年體協(xié)、老年大學、離退休黨支部的作用，豐富老同志的精神文化生活?！ ?四)加強老干部工作隊伍建立，提高效勞本領。加強對老干工作人員的培訓學習，落實老干部信訪責任制，加大信息、宣傳力
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