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正文內(nèi)容

縣委老干部局20xx年老干部工作目標(biāo)管理自檢自查報(bào)告(精簡篇-資料下載頁

2024-09-08 14:19本頁面

【導(dǎo)讀】現(xiàn)將一年來的老干部工作管理目標(biāo)自檢自查情況報(bào)告??h委成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委書記任。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開老干部工作會議,聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和。協(xié)會啟動資金、增加人員編制等。將老干部工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)。干部考核內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年3月底,縣委。對老干部局局長作了調(diào)整,局長同時(shí)兼任組織部副部長,參加部務(wù)會。立了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同級老干部的制度??h委老干部局原來核定總編制6名,其中:行。鑒于人員少工作量越來越大的實(shí)際,經(jīng)請示縣委政府同意,(四)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)楊善洲、爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部和先進(jìn)黨員活動。干部楊仲芳還被省老齡委評為全省先進(jìn)老年人。大學(xué)生志愿者召開錄用情況,機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)展情況等??h委并得到批準(zhǔn),于2020年10月撤銷了縣委老干部局總支委員會,打響了老年大學(xué)的牌子,提高了老干部局的知名度。給老年大學(xué)工作經(jīng)費(fèi)2萬元,基本保證了教學(xué)的正常開展。時(shí)足額撥付,無拖欠情況。

  

【正文】 三簿五冊 等資料健全規(guī)范。在學(xué)習(xí)上,我們堅(jiān)持每周一集中學(xué)習(xí)政治 理論和老干部政策業(yè)務(wù)制度,信訪有專門人員負(fù)責(zé),嚴(yán)格請銷假制度,每年報(bào)送信息不得低于期,崗位職責(zé)實(shí)行各司其責(zé)相互配合。自評分: 3 分 (十五)完善四級庫管理。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,為了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)好離退休干部,及時(shí)把最新政策所需的各項(xiàng)信息變化準(zhǔn)確無誤的更新,完善信息庫內(nèi)容,為老干部工作提供準(zhǔn)確信息。做好老干部統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)年度老干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為上級決策老干部工作提供可靠的第一手資料。自評分: 4 分 (十六)綜治維穩(wěn)工作。按照縣政法委的安排部署,加強(qiáng)對干部職工和老干部對維穩(wěn)工作重要性的學(xué)習(xí)教育,要求在征地拆遷、 招商引資、項(xiàng)目建設(shè)中老干部要理解支持政府工作,帶頭做好親戚朋友和群眾思想工作,不信謠、不傳謠,主動辟謠,利用自身的威信把一些矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素化解在基層。利用老同志到電影院觀看文藝晚會演出前的機(jī)會,發(fā)放防范和打擊處理邪教的宣傳資料 400 多份,很多會議上也宣傳禁止參與 ****功、門徒會等邪教,沒有任何一人參與。做好老干部信訪咨詢工作,全年共辦理電話、信件、人員來訪 7 人件(次),工作人員都按照政策規(guī)定給予熱情耐心的解答,辦復(fù)率 100%,滿意率 %,沒有出現(xiàn)任何一起越級上訪。自評分: 4 分 (十七)典型材料 和信息上報(bào)情況。一年來,我局先后向市里上報(bào)了《離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告》《發(fā)揮 五老 優(yōu)勢加強(qiáng)青少年思想道德教育的調(diào)研報(bào)告》《高齡離退休干部服務(wù)管理問題研究的調(diào)查報(bào)告》《原商業(yè)局退休干部沈慶云老有所為先進(jìn)事跡》等調(diào)研或典型材料。按時(shí)上報(bào)老干部工作簡報(bào) 34 期,請 XX 電視臺報(bào)道老干部工作 11 次,積極向各級報(bào)刊投稿,《通訊》刊用稿件10 篇,《手機(jī)報(bào)》刊用 8 篇,《老年報(bào)》刊用 1 篇。自評分: 4 分 2020年, XX 縣的老干部管理服務(wù)工作,得到縣委、政府的高度重視,得到市委老干部局的關(guān)心支 持,得到相關(guān)部門的積極配合,得到廣大老干部的大力支持,通過全體工作人員的共同努力,工作取得了一定的成績。但離全面完成老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求還有不足,我局將在下年進(jìn)一步努力,使老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制的更趨完善。自評分: 100 分
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