xx省0x年老干部工作總結-資料下載頁
2024-09-28 13:22本頁面
【正文】 將不斷創(chuàng)新思路，多措并舉，在利用好現有基礎設施的同時，不斷推進管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化，加強老年活動中心建設，辦好老年大學。堅持貼近時代、貼近實際、貼近生活，開展老干部喜聞樂見、豐富多彩的活動，做到年初有計劃安排，固定和臨時相結合、大型和日常相結合、不斷拓寬活動領域，為老干部增長知識、豐富生活、陶冶情操、增進健康提供良好的服務。同時，在堅持做好日?；顒娱_展的基礎上，積極為主題教育活動和有關會議安排搞好服務，不斷創(chuàng)新主題教育活動形式，使老干部融入其中，不走過場，不流于形式。以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為契機，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重要決策部署，突出政治理論學習，緊扣形勢教育，把握老有所為的起點，創(chuàng)新學習活動載體，組織開展好各類主題教育活動。 （五）加強青少年思想道德建設，確保關心下一代工作進一步推進。 把“老有所養(yǎng)”同“老有所為”相結合，從廣大老干部的實際出發(fā)，在自覺自愿，量力而行的基礎上，廣泛發(fā)動，繼續(xù)壯大“五老”工作隊伍，發(fā)揮“五老”報告團作用，做好宣傳教育工作，大力在青少年中開展愛國愛鄉(xiāng)教育、革命傳統(tǒng)教育、時事教育、養(yǎng)成教育、法制教育等宣講活動，利 用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日，廣泛深入地開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，依托校外教育陣地，組織開展寓教于樂的教育活動。通過各種活動的開展，讓全社會都來重視、關心、支持關心下一代工作，營造青少年健康成長的良好氛圍。同時，關注民營企業(yè)成立關工委，增設組織、開展關愛工作。 （六）加強機關制度作風建設，確保服務老干部水平進一步提升。 完善機關制度建設，加強人員管理提升素質。完善考勤制度、學習制度、月總結制度、宣誓制度、義務勞動制度和社區(qū)幫扶制度。現在我們做到利用每周一宣誓時間，對上周的工作進行盤點，對本周的工作進行安排部署，做到每位同志對自己的工作心中有數，把工作當做家事來辦，促使工作快速落實，快見實效。確保全局上下思想同心、目標同向、工作同步、落實同力。 細化工作人員工作規(guī)范，進一步提升工作質量。堅持“干成事是硬道理”，對工作進行量化分解，實行ab角工作機制，制定工作規(guī)范，確保工作事事有落實、件件有反饋，實現老干部局、基層各單位和服務的老干部三位一體，達到無縫對接，使其可考核、可評比，360度測評，并增加老干部打分權限，工作不到位被老干部有效投訴的進行扣分，定期進行評比。同時，本著要事先辦，急事快辦、難事 專辦，好事辦好的原則規(guī)范辦事流程，制訂《XX縣區(qū)離退休老干部反映情況登記辦結表》，做到不但有對老干部所反映情況的內容，還要有辦結情況的反饋。 提升服務老干部的水平。堅持做到“三勤”、“四個一”?！叭凇保茨X勤，多想為老干部辦實事、解難事、做好事。腿勤，多跑醫(yī)院和家中，老干部住院要經常去醫(yī)院慰問，經常到老干部家中走訪；嘴勤，平時多給老干部打打電話，多與老干部聊天溝通，給老同志送去關懷和溫暖?！八膫€一”，即服務老干部要做到：一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一個反饋。 20XX年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我們搶抓中原經濟區(qū)和鄭州都市區(qū)建設的重大機遇、實現科學發(fā)展新跨越的關鍵一年。按照前不久我區(qū)召開的九屆十二次全體（擴大）會議要求，打造好“上風上水上二七、宜商宜居宜興業(yè)”的二七XX縣區(qū)品牌，樹立好“勇爭一流、敢為人先”的二七精神，利用好當前老干部工作的黃金時期，時刻保持昂揚的斗志，充滿激情的為老干部做好貼心服務，讓黨放心，讓老干部滿意。 中共XX縣區(qū)委老干部局 20XX年12月31日 第15頁 共15頁
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