【正文】 報，活動列席，使老干部在諫言獻策上有所依據(jù)。 為了使老干部對其它地區(qū)的發(fā)展有更切實的了解，4月份，我區(qū)組織原四個班子老領導及離休老干部到鞏義、洛陽進行參觀考察；10月底，組織原四個班子老領導到XX省參 觀考察，了解沿海發(fā)達地區(qū)新農(nóng)村建設和城中村改造等工作次此考察既使老干部的晚年生活老有所學、老有所樂，也讓老干部們對XX縣區(qū)未來的發(fā)展有所感悟，提出了寶貴的意見。二是加強離退休“四就近”服務管理工作的組織領導。5月份，局內(nèi)開展了“我為誰工作”演講比賽，大家紛紛表示要團結向上，不斷創(chuàng)新，提高服務質(zhì)量，并在工作中形成領導帶頭干，老同志積極干，年輕人主動干的良好工作局面。 家教工作再上新臺階。認真研究解決“三個機制”運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持貼近時代、貼近實際、貼近生活，開展老干部喜聞樂見、豐富多彩的活動，做到年初有計劃安排，固定和臨時相結合、大型和日常相結合、不斷拓寬活動領域，為老干部增長知識、豐富生活、陶冶情操、增進健康提供良好的服務。堅持做到“三勤”、“四個一”。 細化工作人員工作規(guī)范，進一步提升工作質(zhì)量。同時，對“四就近”工作我們已向區(qū)委組織部寫出書面報告爭取納入20XX年的基層黨組織建設內(nèi)容，做到同部署，同考核，同評比，真正使每次工作做實、做細，使離退休干部更好的安享晚年。同時，我區(qū)的“五老”報告團為區(qū)屬中小學生作法制教育報告13場，深入街道、社區(qū)舉辦安全知識講座6場，宣講十七大精神、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、弘揚社會主義榮辱觀等重要內(nèi)容，受教育的青少年達2萬多人次，取得了非常好的社會效果。以清明節(jié)、雷鋒 紀念日、抗美援朝勝利60周年等重大節(jié)日為契機，深入開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、社會主義理想信念教育等主題教育活動，加強未成年人的思想道德建設。通過軟硬件的同步提升，目前，前來參加學習的新老學員已達到300余人次，區(qū)老年門球隊在3月份參加市老年門球協(xié)會和市婦聯(lián)舉辦的“三八”門球比賽，取得了第二名的佳績。改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責，我局以此為切入點，加大工作力度，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，取得了較好的成效，進一步提高了老干部生活的幸福指數(shù)。同時，我區(qū)進一步完善離休干部“三個機制”，目前全區(qū)所有離休干部的醫(yī)療費用實現(xiàn)了財政核撥，按月實報實銷，無拖欠現(xiàn)象?？疾旖Y束后針對老干部在這次活動中提出的意見和建議，區(qū)委朱書記高度重視并親自做出批示：請區(qū)委組織部張麗英部長牽頭，老干部局將老干部提出的意見及建議歸納整理后專門向常委會匯報，由區(qū)聯(lián)合督查室以督查通知單的形式通知所涉及的相關部門認真商議，拿出方案進行論證。年初，我局聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)人事 勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局六家單位聯(lián)合下發(fā)了《做好利用社區(qū)資源做好離退休干部“四就近”服務管理工作》（二七老字[201*]8號文）。8月份，我局三名同志在XX市舉辦的“揚承杯”老干部工作政策業(yè)務知識競賽中，獲得“優(yōu)秀組織獎”。家庭教育是育人的起點和基點，是社會主義精神文明建設的重要組織部分，也是國民教育不可缺少的重要環(huán)節(jié)。堅持老干部政治理論學習、政治活動參與、節(jié)日走訪慰問、外出參觀考察等活動。同時，在堅持做好日常活動開展的基礎上，積極為主題教育活動和有關會議安排搞好服務，不斷創(chuàng)新主題教育活動形式，使老干部融入其中，不走過場，不流于形式。“三勤”，即腦勤，多想為老干部辦實事、解難事、做好事。確保全局上下思想同心、目標同向、工作同步、落實同力。本著先易后難，分步實施的原則，在20XX年工作的基礎上，依靠“省級示范點”、“市級示范點”