20xx人社局20xx七五普法工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-01-17 00:36本頁面
【正文】 地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開展勞動保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12?4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實(shí)施紀(jì)念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內(nèi)容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體開展多方位的宣傳活動，努力做到報(bào)刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結(jié)合專項(xiàng)檢查開展宣傳活動。有關(guān)科室在專項(xiàng)執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結(jié)合，堅(jiān)持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險(xiǎn)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查時(shí)，結(jié)合特定要求進(jìn)行宣傳。
四、完善普法學(xué)習(xí)制度，著力提高依法執(zhí)政能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法、用法，增強(qiáng)依法行政意識，提高運(yùn)用法律管理人力資源和社會保障事務(wù)的能力，中心組每年學(xué)法時(shí)間安排不少于2次。建立健全法制講座制度，今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞局、科室今年的工作目標(biāo)任務(wù)，積極組織部門工作人員學(xué)習(xí)新出臺的勞動保障法律、法規(guī)及各部門業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，組織參加上級人力資源和社會保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓(xùn)工作，針對性、系統(tǒng)性地做好學(xué)法計(jì)劃安排，保證學(xué)法內(nèi)容落實(shí)到位，保證學(xué)法時(shí)間每年不少于15天，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)收。
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