20xx年度工作參考總結(jié)辦公室年度考核表個人參考總結(jié)范文3篇-資料下載頁
2025-01-17 00:32本頁面
【正文】 開展領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的年度考核工作。 日常工作。通過與計劃財務(wù)處和科技處溝通，理解業(yè)務(wù)部門工程完成及進展情況，進一步做好職工的績效考核及年度考核工作。做好人事檔案治理系統(tǒng)更新治理工作，及時更新職工的相關(guān)信息，保障了個人信息的時效性。做好職工退休手續(xù)辦理工作，先后為7名領(lǐng)導(dǎo)干部辦理了退休手續(xù)、讓老同志心情愉悅地離開工作崗位。按照接收軍轉(zhuǎn)干部的錄用程序，通過發(fā)布招聘信息，初試查閱簡歷，并組織8名軍轉(zhuǎn)干部的進展了面試，最終成功接收安置了1名軍轉(zhuǎn)干部到我中心工作?！ ?三)工會工作 在“三八”婦女節(jié)的時候，組織全體女職工參加了婦女權(quán)益保障法的知識競賽活動。通過工會組織推薦1人獲全國三八紅旗手的榮耀稱號，這是國家局直屬測繪系統(tǒng)首個獲的此榮耀稱號。每年按照工會工作的計劃，組織全體職工一年一次的春游和秋游活動。每年多讀一本書的活動照舊連續(xù)，為每一位職工購置了《大數(shù)據(jù)時代》，豐富大家了文化生活。組織全體職工參加工會發(fā)起的“保護珍稀樹種，守護地球綠色家園”建議，中心全體職工自發(fā)捐款認領(lǐng)紅松20210棵。為保護紅松、保護生態(tài)做出了本人奉獻。 (四)內(nèi)部審計 今年月份組織完成了國家局對我中心的內(nèi)部審計工作。月初由于中心領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，現(xiàn)正在進展領(lǐng)導(dǎo)的離任審計工作。 三、存在的咨詢題和今后的努力方向 我結(jié)實樹立“歡樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴謹細致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對慎獨慎微，不斷加強本身涵養(yǎng)。工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。注重加強與職工的思想交流，關(guān)注職工的思想動態(tài)，及時做好溝通、疏通工作，為工作順利施行和部門工作平穩(wěn)開展打下了較好的根底?！ 〖訌娙耸轮贫确矫娴膶W(xué)習(xí)。加強人事制度方面的學(xué)習(xí)及相關(guān)政策的理解，要多請教，多溝通，爭取在較短的時間內(nèi)，純熟掌握根底理論和相關(guān)政策?！ ?zhí)行得多，創(chuàng)新得少。在這一年里，領(lǐng)導(dǎo)交給我的每項工作我可以做到正確領(lǐng)悟、認真完成，但是在工作中的獨立性、開辟性還不夠?！ ”M管工作有了特別大進步，但是仍然存有許多缺乏。在工作中能認真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新咨詢題，想出新方法，打開新場面的才能和獨擋一面的魄力。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)歷，提出新思路、新方案，拿出新舉措，創(chuàng)始工作新場面。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，這一點也是我在工作中的缺乏之處。在學(xué)習(xí)上抓得不是特別緊，特別是在效勞上與有經(jīng)歷的同事相比還有特別大差距，今后需要認真總結(jié)經(jīng)歷，克服缺乏，揚長避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。
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