20xx年11月計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生社會實(shí)踐報告范文-資料下載頁
2025-01-17 00:27本頁面
【正文】 作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐步成為人事治理現(xiàn)代化的重要手段，在人事治理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：
(1)計(jì)算機(jī)可以比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù)。
(2)計(jì)算機(jī)可以比人提供更新的人事數(shù)據(jù)。
(3)計(jì)算機(jī)可以比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù)。
(4)計(jì)算機(jī)可以比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。
正由于如此，我們利用計(jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn)：
一是可以高效能、大容量地搜集、處理、存貯人事信息，大幅度地提高人事治理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。
二是可以及時掌握整個人事治理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息，可以促進(jìn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化及各項(xiàng)治理制度與指標(biāo)體系的建立和健全，從而提高行政治理水平。
三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事治理的特別要求，適應(yīng)新情勢對教職工隊(duì)伍提出的新要求，協(xié)助選擇方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。
當(dāng)前，不少單位的人事部門關(guān)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求，其應(yīng)用還會
總之，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)人事治理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是人事治理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)展了學(xué)校人事檔案治理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用，它大大提高了人事治理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事制造性的治理活動和其它教育教學(xué)的活動中去。它能使決策、計(jì)劃和其它治理活動更加科學(xué)、準(zhǔn)確、靈敏。因此，建立計(jì)算機(jī)人事治理信息系統(tǒng)是一種客觀開展必定趨勢。盡管在人事治理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長遠(yuǎn)來說，人事治理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者回絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事治理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開發(fā)治理的加強(qiáng)，我們一定要努力制造條件，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事治理現(xiàn)代化。為建立中國特色的社會主義而努力奮斗。
[實(shí)習(xí)體會]
四年的大學(xué)生活,讓我對計(jì)算機(jī)理論知識有了一定的理解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,我上網(wǎng)查閱了一些計(jì)算應(yīng)用知識并對畢業(yè)論文所需的材料進(jìn)展了粗淺的理解,為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計(jì)作預(yù)備,提高了我的動手才能,同時也讓我理解到了本人的缺乏,我會接著努力,完善自我,.
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