20xx年辦公室主任工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:24本頁面
【正文】 辦公室人員經(jīng)常采取換位考慮的方式，將本人置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為別人著想?！ ∷?、存在的征詢題?！ ?0xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好效勞工作方面盡管作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在特別多缺乏的地點： 學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使本人的工作更上一個臺階。 治理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的征詢題，在下一年度治理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使本人的治理水平有更大的提高。 工作中時有急躁情緒，謙虛慎重的作風(fēng)有待于進一步加強。
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