【正文】 第一要求，努力將理想凝練為思想 青年干部需要有理想，更需要用正確的思想托舉理想，引領人生價值的實現(xiàn)。我感覺，大家可以從以下三個方面著手。
1. 把好方向。先進的理論是前進的“夜明燈”。青年干部要學習和掌握馬克思主義、毛澤東思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想，用與時俱進的科學理論武裝頭腦，時刻補“鈣”，使之成為立身做人，躬身實踐的行動指南。要始終站穩(wěn)政治立場，牢記政治責任，在原則問題和大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。
2. 找準路徑。把好方向只是好的開端，前進的道路是曲折的，有時候還充滿荊棘。在新時代的背景下，需要青年干部進一步堅定信心，擺正位置，熟練地運用克思主義的立場、觀點和方法分析形勢、解決問題，切實提高自身的理論素養(yǎng)和分析解決問題的能力。同時，要找準實現(xiàn)自我價值和實現(xiàn)社會價值的結合點，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，在服務他人和社會的過程中實現(xiàn)個人發(fā)展和自我價值。
3. 守住底線。xxx總書記在對“兩學一做”學習教育的重要指示中為黨員干部做人做事劃出了“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”，這四條底線是事物質變的分界線、也是做人做事的警戒線。新時期，青年干部要始終牢記初心，干凈干事，做學法守法的捍衛(wèi)者，做遵規(guī)守紀的先行者，做執(zhí)行政策的擁護者，做傳統(tǒng)美德的堅守者。
三、青年干部要把學習提升作為第一責任，努力將潛力轉化為能力 當今時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。我們的青年干部都是部門或單位的工作骨干，要把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活方式，在學習中迭代知識、增強素質、提升能力。我感覺，重點要通過學習提升以下三種能力。
1. 提升政策把握力。實踐證明，對政策學習透徹，把握準確，可以增強處理問題的針對性，工作會游刃有余；反之，政策把握不好，或者政策執(zhí)行走樣，不僅做不好工作，而且會帶來危害。當前，我們正處全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時期，圍繞實現(xiàn)這一宏偉目標，將會有更多的政策規(guī)定出臺，政策的導向作用、指導作用、規(guī)范作用將進一步強化，大家一定要練好這個基本功，切實提升工作水平和成效。
2. 提升創(chuàng)新攻堅力。創(chuàng)新攻堅能力是干部專業(yè)能力和素質的重要組成部分。當前，高新區(qū)站在了承前啟后、繼往開來的關鍵節(jié)點，面臨著標兵昂揚奮進、追兵步步緊逼的競爭格局。沒有改革創(chuàng)新，沒有攻堅克難，就沒有問題的解決，就沒有新局面新成效，就會在困難面前止步不前。希望我們的青年干部要爭當改革的促進派和實干家，在全區(qū)經濟社會發(fā)展的前沿一線積極作為，爭做干事創(chuàng)業(yè)的先鋒和模范。
3. 提升應急處置力。經濟社會的轉型發(fā)展使得各種突發(fā)事件逐步由非常態(tài)變?yōu)槌B(tài)、由偶發(fā)變?yōu)槎喟l(fā)，應對突發(fā)事件的難度增大、風險也增大。應該說，提高應急處置能力，及時有效地處理矛盾、化解事件，越來越成為各級干部的必備素質。青年干部在處理類似問題時的經驗和鍛煉還比較缺乏，希望大家通過學習，不斷增強自身的洞察力、反應力、組織力，在保護群眾生命財產安全、維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮更為重要的作用。
四、青年干部要把實干擔當作為第一精神，努力將激情沉淀為真情 “茍利國家生死矣，豈因福禍避趨之”，講實干、勇作為、敢擔當，是一種政治責任，是一種能力品質，也是一種事業(yè)追求。作為青年干部，更要有這種“負重精神”，在勇于擔當、主動作為中贏得尊重、體現(xiàn)價值、快速成長。我感覺，在背后支撐實干擔當精神的應該是“三種真情”： 1. 對高新區(qū)的真情。今年是高新區(qū)成立25年，新北區(qū)建區(qū)15周年。和大家一樣，高新區(qū)也已經成長為一個充滿活力、積極向上的青年。高新區(qū)的過去，大家可能參與得不多，但是推動高高新區(qū)現(xiàn)在和未來，大家一定是中堅力量。希望大家要懷著對高新區(qū)發(fā)展“肩扛千斤、背負萬石”的責任，充分發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揚“打頭牌、爭第一”的勁頭，用腳踏實地的責任和擔當，干字當頭，實字為先，共同開創(chuàng)高新區(qū)的精彩未來。
2. 對本職崗位的真情。如果說高新區(qū)是一臺龐大且精密的機器，那么它穩(wěn)定、高效的運轉離不開內部大大小小、形態(tài)各異、功能不同零部件的有效配合。而我們的工作崗位和在崗的工作人員就是這些零部件。作為青年干部，無論是在機關還是基層，是普通工作人員還是已經走上領導崗位，都要立足本職工作，端正“只為成功找方法、不為失敗找借口”的工作態(tài)度，做到“腿勤、手勤、腦勤”，在本職崗位上彰顯青春實干的風采。
3. 對人民群眾的真情。感人心者，莫先乎情。青年干部要懷著對人民群眾的赤誠之心和深厚感情，真正把群眾當親人、朋友，想群眾之所想，急群眾之所急，把人民群眾的小事當作自己的大事，在為群眾辦實事、解難題的過程中贏得群眾的信賴和支持。要積極投身全區(qū)“三大一實干 三強一爭先”活動，帶著問題、帶著責任、帶著感情深入基層、深入一線走訪，把基層現(xiàn)狀、矛盾問題、群眾心聲和解決良法帶上來。
五、青年干部要把提升境界作為第一追求，努力將經歷鍛造為襟度 俗話說：“外練筋骨皮，內練精氣神”，青年干部的成長需要內外兼修?！巴饩毥罟瞧ぁ笔侵感枰洑v更多磨練；“內練精氣神”則是說要擁有陽光的心態(tài)和廣闊的胸襟。我感覺，主要是處理好以下三個方面的關系。
1. 處理好“順”與“逆”的關系。“在成長和奮斗中，會收獲成功和喜悅，也會面臨困難和壓力。要正確對待一時的成敗得失，處優(yōu)而不養(yǎng)尊，受挫而不短志，使順境逆境都成為人生的財富而不是人生的包袱?！边@是今年“五四”前夕，xxx總書記在中國政法大學對青年學子說的一番話。對于青年干部來說，要努力在工作和生活中錘煉自己的心態(tài)，在逆境時學會抬頭，坦然接受，勇敢面對；在順境時學會低頭，戒驕戒躁，居安思危。
2. 處理好“分”與“合”的關系?！皥F結就是力量”，團結合作能得到1+1＞2的工作效果，同時也會帶給我們無窮的快樂。在這個問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的悟性，更能看出一個人的品行和能力。團結合作是干好事業(yè)的基礎，能團結、會合作是真本事。希望青年干部不僅要學會做事，更要學會共事，相互幫襯、學會包容，努力實現(xiàn)“眾人拾柴火焰高”的工作氛圍。
3. 處理好“得”與“失”的關系。人生始終伴隨著得與失，這是一個很現(xiàn)實的問題。作為青年干部，要培育“得之淡然、失之坦然”的積極心態(tài)，跳出“患得患失、只看眼前”的局限思維，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，立志做大事而不是做大官，通過持之以恒地努力，追求未來個人能力、精神境界更大的得。
學員們，今天的培訓區(qū)委組織部和團區(qū)委專門請到了市委黨校的資深教授為大家系統(tǒng)解讀十九大精神，第二階段，部分青年干部和團干部還將赴江西共青城市進行學習。希望大家珍惜難得的培訓機會，端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，以勤奮嚴謹?shù)膶W風、奮發(fā)進取的精神，確保培訓取得實效。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家學有所獲，工作順利！此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知