20xx堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖在集團(tuán)年黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話-資料下載頁
2025-01-17 00:18本頁面
【正文】 步“走出去”。推進(jìn)X公司海外企業(yè)黨組織的全覆蓋，堅(jiān)持業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨的組織就建立到哪里，黨員職工走到哪里，黨的工作就開展到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。今年上半年，總局黨組將研究制訂《X海外企業(yè)工作人員選拔任用及回國待遇管理辦法》，確保X公司海外企業(yè)工作人員“出得去、干得好、回得來”，讓他們在生活上有保障、經(jīng)濟(jì)上有回報(bào)、政治上有前途。研究制訂《X海外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)海外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)黨建工作考核。促進(jìn)X公司各單位黨建工作責(zé)任落實(shí)，關(guān)鍵要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒。目前，黨組正在制定《X公司黨建工作考核辦法(試行)》，在征求有關(guān)單位、部門意見后印發(fā)到X公司各單位貫徹執(zhí)行?？己宿k法把黨建工作作為年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容和依據(jù)，將黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。
X公司各級(jí)黨組織要把企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常過問，組織人事部門和黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察部門要密切配合，切實(shí)落實(shí)好管黨治黨工作責(zé)任。
同志們，做好X公司黨的建設(shè)工作，是我們共同的責(zé)任和使命。讓我們在X同志為班長的黨組領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，同甘共苦，抓緊抓好黨的建設(shè)工作，不斷開創(chuàng)X公司黨建工作新局面，推動(dòng)X公司改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。
謝謝大家!此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1