20xx周五下午加周末小短假制度能否落實？-資料下載頁
2025-01-17 00:08本頁面
【正文】 要求沒那么高的情況下，可能會逐步落實。
資深旅游策劃專家勞毅波認為，amp。ldquo。有條件的單位amp。rdquo。是相對的。在落實的過程當中有無條件也會變動，原本有條件的單位因為任務重壓力大而變得沒有條件。amp。ldquo。有無條件落實還是取決于所在行業(yè)所在部門的具體情況而定的。amp。rdquo。
一般來說，在機關(guān)事業(yè)單位和學校，休假制度更容易貫徹。但就算是事業(yè)單位，也可能面對一些突發(fā)事件，如緊急的政治任務和社會任務，那么，這個amp。ldquo。有條件amp。rdquo。就沒有辦法落實了。而對于大部分企業(yè)來說，只有創(chuàng)造收益才有條件保障休息，所以落實amp。ldquo。小短假amp。rdquo。是不易解決的。
amp。ldquo。小短假amp。rdquo。到底能在哪些單位落實，從此前帶薪休假的落實情況也能看出端倪。人社部的一項調(diào)查顯示，目前帶薪休假落實率約為50%。落實帶薪休假比較好的主要集中在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、外資企業(yè)，而一些民營企業(yè)、中小企業(yè)落實起來相對較差。
8
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1