20xx員工入職多少天，單位必須繳社保？-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:08本頁(yè)面
【正文】 rdquo。其實(shí)就是用人單位用支付現(xiàn)金的形式給勞動(dòng)者買保險(xiǎn)，看似用人單位和勞動(dòng)者互惠互利、自愿平等，實(shí)質(zhì)上逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)減少了單位成本的支出，規(guī)避了用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的法律強(qiáng)制義務(wù)，也損害了勞動(dòng)者的權(quán)益。amp。ldquo。說白了，是用人單位在規(guī)避繳納社保的法定義務(wù)。amp。rdquo。
懲罰單位惡意amp。ldquo。欠費(fèi)amp。rdquo。可申請(qǐng)強(qiáng)制劃撥
根據(jù)省人社廳的有關(guān)規(guī)定，從今年1月1日起，對(duì)于未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，社保行政部門可直接做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并通知相關(guān)金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。那么洛陽(yáng)社保部門是如何監(jiān)管企業(yè)的?記者了解到，洛陽(yáng)市社保局稽核審計(jì)科每年會(huì)對(duì)企業(yè)的職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核對(duì)。除此之外，職工舉報(bào)也是監(jiān)督企業(yè)繳納社保的重要途徑。
用人單位未按規(guī)定申報(bào)且未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或因瞞報(bào)漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自企業(yè)應(yīng)繳月份的次月1日起收取滯納金或利息。月底前企業(yè)應(yīng)足額繳納當(dāng)月社保費(fèi)，逾期不到賬即為欠費(fèi)。欠費(fèi)天數(shù)計(jì)算起點(diǎn)為應(yīng)繳月份的次月1日。
用人單位惡意拖欠職工社保繳費(fèi)該咋辦?據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，用人單位未按照前款規(guī)定的期限補(bǔ)繳的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并做以下處理，其中包括：提交人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政劃撥。要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。向人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金或利息。
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