20xx否定報備制范本-資料下載頁
2025-01-17 00:08本頁面
【正文】 規(guī)定或承諾的時限辦結(jié)的，根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給責(zé)任人效能告誡一次，累計兩次被效能告誡，當(dāng)年考核定為不稱職；未以書面形式告知管理服務(wù)對象的，給經(jīng)辦人效能告誡一次，累計兩次被效能告誡，當(dāng)年考核定為不稱職。
（六）未按管理服務(wù)對象要求退還被否定的訴求材料的，根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予經(jīng)辦人誡勉教育一次。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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