20xx年xx社區(qū)河長制工作計劃-資料下載頁
2024-11-10 00:17本頁面
【正文】 由市河長制辦公室制定考核工作方案，明確考核考評要求、考核成員、時間安排等，經(jīng)市河長制辦公室主任審核、市河長制工作協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室主任審定后執(zhí)行。被考核對象對照河長制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評分標準進行全面自查和評分，并形成自查自評報告。根據(jù)考核工作方案，由市督查考核局及市河長制辦公室組織2～3個考核組分別考核，采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、查閱臺賬資料、座談交流、評價指導等方式進行考核考評?？己私M根據(jù)現(xiàn)場考核和自查自評報告，按考核辦法確定的計分辦法及評價規(guī)則，計算得分、評價考核等次、撰寫考核考評報告?？己私Y(jié)束5個工作日內(nèi)，各考核小組將考核考評報告提交市河長制辦公室匯總，形成全市河長制工作考核考評報告，經(jīng)市河長制辦公室主任審核，報市河長制工作協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室會議審議、市總河長審定后，公布考核結(jié)果。（六）考核計分及等級考核結(jié)果按百分制計分評定等次。在全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中計分按全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核管理中所賦分值和河長制工作考核得分百分率計算計入。單項考核結(jié)果按得分高低分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（七）考核結(jié)果應用（區(qū)）及市直部門經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核績效管理，綜合考評。(區(qū))河長的考核結(jié)果作為組織部門對縣（區(qū)）黨政領導干部綜合考核評價的重要參考。、河長，市委、市政府及市河長制工作部門，紀檢、組織、人事、監(jiān)察部門。三、表彰激勵（一）表彰原則面向基層一線，重在推動工作，做到公平公正。（二）表彰頻次每三年評選表彰一次（三）表彰范圍包括集體和個人。集體指全市范圍內(nèi)的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政府及河長制辦公室；個人指縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村級河長和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）警長。（四）表彰類型分為“河長制工作先進集體”、“優(yōu)秀河長”和“先進個人”。（五）評選條件1.“河長制工作先進集體”評選條件：對近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為良好及以上的，按三年總分高低進行排序，對得分排在前2名的縣（區(qū)）、前5名的市河長制工作部門、前10名的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）予以表彰。2.“優(yōu)秀河長”評選條件：近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為合格及以上的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）各推薦1名和2名優(yōu)秀河長。3.“先進個人”評選條件：對在推行河長制工作中取得突出成績的相關(guān)人員，由市河長制工作部門和各縣（區(qū)）分別推薦1名和3名。（六）表彰程序，由市河長制辦公室提出擬表彰集體建議單位，報市河長制工作協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室審核?！皟?yōu)秀河長”，采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到— 4 —縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市的方式；“先進個人”采取由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）到縣（區(qū)）、縣（區(qū)）到市和由市河長制工作部門直接推薦的方式，在廣泛征求意見的基礎上上報推薦人選、先進材料，由市河長制辦公室初審后提請市河長制工作協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室審核。、個人審核通過后，提請市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過，并送市總河長審定。，市河長制辦公室對擬表彰集體及個人名單在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)和《平?jīng)鋈請蟆饭婀?，確定無異議后，報市委市政府批準。，由市河長制工作協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室組織召開表彰大會表彰。（七）獎勵形式和標準市委市政府向受表彰的集體授予“全市河長制工作先進集體”榮譽獎牌，向受表彰的個人授予“全市優(yōu)秀河長”、“全市河長制工作先進個人”榮譽證書并給予獎金。四、追責問責，由市級河長對其進行誡勉談話，發(fā)出預警提示，取消當年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格；連續(xù)兩年考核不合格的河長，實行“一票否決”，建議對其工作崗位進行調(diào)整，并在兩年內(nèi)不予提拔任用。（區(qū)）及市河長制工作部門，應在考核結(jié)果通報一個月內(nèi)，提出整改措施，向市河長制工作協(xié)調(diào)推進領導小組辦公室書面報告。未按要求整改或整改不到位的，報送紀檢部門依法依紀追究黨政負責人責任。、弄虛作假騙取榮譽的，或者在獲得榮譽后有嚴重違法違紀行為、影響惡劣的，經(jīng)核實后由市河長制辦公室提出、市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過，報市委市政府批準予以撤銷，同時收回其獎牌和證書，并追回獎金，在一定范圍內(nèi)通報。，堅持原則，保證考核考評結(jié)果的公正性和公信力。被考核對象應當及時、準確提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況，主動配合開展相關(guān)工作，確?？己隧樌M行。對不負責任、造成考核結(jié)果失真失實的考核考評人員或被考核對象，情節(jié)輕者予以批評教育，造成嚴重影響的按《公務員處分條例》規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員責任。
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