【正文】 進(jìn)取配合組織部門選拔干部。進(jìn)取選派干部參加上級(jí)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，使黨員干部進(jìn)一步開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)了才能，提高了素養(yǎng)?！　?四)任用人才，努力培養(yǎng)人才。我所領(lǐng)導(dǎo)班子高度注重人才，立足本單位實(shí)際，實(shí)在將人才工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。不斷加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和使用力度，不斷優(yōu)化人才構(gòu)造，進(jìn)取提升人才培訓(xùn)教育力度，抓好干部交流，進(jìn)一步提高養(yǎng)護(hù)整體綜合素養(yǎng)?！　∪?、努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深化了作風(fēng)建立?！　?一)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。按照上級(jí)黨委統(tǒng)一部署，進(jìn)取參加學(xué)習(xí)了集團(tuán)安排的專題研討會(huì)和中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)10余次，所黨支部學(xué)習(xí)30余次，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，“不嚴(yán)不實(shí)”征詢題整改率達(dá)100%，在“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，我所認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的各項(xiàng)要求，及時(shí)將專題教育成效轉(zhuǎn)化為制度成果?！　?二)扎實(shí)開(kāi)展群教活動(dòng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。我所一直堅(jiān)持務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，做好教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、參與者和示范者，有力推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深化開(kāi)展。一是精心籌備專題民主生活會(huì)，獲得了實(shí)實(shí)在在的成效。在組織生活會(huì)上通過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺征詢題、開(kāi)展批判，整改落實(shí)、建章立制，從而實(shí)在擺正了所職工的工作態(tài)度。二是堅(jiān)持征詢題導(dǎo)向，著力處理“四風(fēng)”征詢題。所領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)將“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹落實(shí)到我們公路養(yǎng)護(hù)工作中，實(shí)在從“嚴(yán)”上要求自我、向“實(shí)”處謀事，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，善始善終、善做善成，在十二五收官之年獲得了新成效?！　?三)注重上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)平安創(chuàng)立活動(dòng)。所領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重職工思想政治教育工作，以“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育為抓手，深化開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，重點(diǎn)宣傳，抓實(shí)推進(jìn)，起到營(yíng)建良好工作氣氛，轉(zhuǎn)變良好工作作風(fēng)的效果。所領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重所職工法制教育工作，大力加強(qiáng)法制宣傳教育，以“綜治宣傳月”為契機(jī)，開(kāi)展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)，努力提高了全所職工的法制認(rèn)識(shí)，從根本上預(yù)防和杜絕了違法犯罪案件的發(fā)生，擦亮了平安高速特色品牌?！　∷?、加強(qiáng)廉政建立，筑牢了拒腐防變思想道德防線?！　?一)黨風(fēng)廉政建立職責(zé)制得到較好的落實(shí)。年初制定了黨風(fēng)廉政建立工作目的任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作納入年度總體工作部署，層層分解班子成員黨風(fēng)廉政建立職責(zé)。支部與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建立職責(zé)制職責(zé)書(shū)》，做到了職責(zé)明確，任務(wù)明晰?！　?二)加強(qiáng)監(jiān)視制約，有效標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)。結(jié)合治理中心養(yǎng)護(hù)廉政監(jiān)管課題的要求，對(duì)涉及嚴(yán)重事項(xiàng)決策、重要工作部署、重要干部任免、養(yǎng)護(hù)工程建立等事項(xiàng)，由支部會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議團(tuán)體研究決定。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)工程建立、大宗物資采購(gòu)等嚴(yán)重權(quán)力行使的監(jiān)視檢查，將監(jiān)視檢查融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，完善標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。　　(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省廳的“九標(biāo)準(zhǔn)”及集團(tuán)“六個(gè)嚴(yán)禁”、治理中心相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)要求，大力倡導(dǎo)深化基層、實(shí)事求是、節(jié)儉節(jié)省、廉潔勤政等優(yōu)良品德。班子成員一直嚴(yán)格要求自我，自覺(jué)加強(qiáng)廉潔自律認(rèn)識(shí)，在養(yǎng)護(hù)工程施行中，嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)廉政監(jiān)管的要求，做到公開(kāi)透明。在用車、住房、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，一直堅(jiān)持節(jié)儉節(jié)省，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、降低營(yíng)運(yùn)本錢，把有限的財(cái)力投入到事關(guān)群眾切身利益的各項(xiàng)事業(yè)中，實(shí)在提高財(cái)政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效?！　?四)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展政治理論、廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)上廉政黨課，使反腐倡廉教育深化人心、印入腦海，筑牢了拒腐防變思想道德防線?！　?五)嚴(yán)格恪守《廉政準(zhǔn)則》。班子成員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)視條例》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持講黨性、講政治、講大局，自覺(jué)恪守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在大是大非和嚴(yán)重考驗(yàn)面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)決。能嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)收支情景定期向上級(jí)黨組織報(bào)告、財(cái)產(chǎn)處置公開(kāi)報(bào)批和養(yǎng)護(hù)材料實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)等制度?！　∥濉⒋嬖谌狈跋乱徊接?jì)劃。　　過(guò)去一年里，在治理中心的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我所班子成員圍繞年度工作任務(wù)目的，各項(xiàng)工作盡管獲得了一些成績(jī)，但與集團(tuán)和治理中心的要求相比，還存在必須差距和缺乏：、新任務(wù)，我們?cè)诶斫夂桶盐丈霞?jí)部門一系列工作和會(huì)議精神方面還有不深化、不全面的地點(diǎn)，思想解放的程度還不夠，深化基層群眾調(diào)查理解實(shí)際情景、難題投入的時(shí)間和精力還缺乏。，不管是與中心部門或其他兄弟所站或者是所內(nèi)各部門的協(xié)作溝通處理缺乏默契。，沒(méi)有深層次去全面考慮，部分征詢題的處理給中心帶來(lái)必須的負(fù)面妨礙。，自我理解到位傳達(dá)不到位，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)不夠細(xì)致。，個(gè)人價(jià)值及單位存在的價(jià)值意義有待提升。關(guān)于這些征詢題和缺乏，我們將認(rèn)真總結(jié)，深化探究，并進(jìn)一步采取措施認(rèn)真加以處理：，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)本身政治根底，更新拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)，提升運(yùn)用專業(yè)知識(shí)開(kāi)展養(yǎng)護(hù)工作的本領(lǐng)。，實(shí)在把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格要求自我，做到不踩紅線，不越底線。同時(shí)帶著全所干部職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。，對(duì)養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和機(jī)械操作手進(jìn)展專門系統(tǒng)培訓(xùn)，并著手預(yù)備建立專業(yè)護(hù)路隊(duì)。在“常態(tài)化”養(yǎng)護(hù)的根底上逐步結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)成“常態(tài)化”養(yǎng)護(hù)+互聯(lián)網(wǎng)高速養(yǎng)護(hù)新方式。，摒棄固有思維方式，建立起框架式宏觀思維方式，從職工衣、食、住、行及倉(cāng)庫(kù)治理等根底性工作開(kāi)場(chǎng)建立機(jī)制，充分調(diào)度發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的治理作用，構(gòu)成事事有人做、步步有人管、片片有人負(fù)責(zé)的高效治理方式。，杜絕沒(méi)有考慮的假勤奮，充分發(fā)揮精益求精的研究精神。把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，異常是利用率較低的抗冰雪設(shè)備，使其高效便捷化及與日常養(yǎng)護(hù)作業(yè)常用設(shè)備結(jié)合。把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，關(guān)于部分日常重復(fù)的養(yǎng)護(hù)工作構(gòu)成快速、高效的流程，把重復(fù)的事情用心做，在重復(fù)的作業(yè)中發(fā)揮研究的精神找出深層次的規(guī)律，使其效益最大化?！　?021年，我所領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步解放思想，振奮精神，堅(jiān)決不移地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、部門的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，開(kāi)辟創(chuàng)新，努力養(yǎng)出經(jīng)得起車輛輾壓考驗(yàn)的公路，為提升XXXX生態(tài)景觀品牌效益而努力奮斗。　　領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)(5)：　　2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，認(rèn)真按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目的，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年任務(wù)目的?！　∫?、2021年工作總結(jié)　　(一)強(qiáng)核心，聚人心，加強(qiáng)黨的組織和干部隊(duì)伍建立　　抓班子隊(duì)伍強(qiáng)核心。我局在班子建立中一向致力于“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高水平、做好表率”，充分強(qiáng)化了班子的核心作用。在嚴(yán)重事項(xiàng)決策方面一直堅(jiān)持民主議事規(guī)則，狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”:抓思想教育，堅(jiān)持開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力提高班子成員的政治素養(yǎng)和紀(jì)律觀念。抓制度建立，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議制度等。抓執(zhí)行落實(shí)，堅(jiān)持每周召開(kāi)班子會(huì)，研究決策重點(diǎn)工作，實(shí)在營(yíng)建出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境。抓班子建立，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確班子成員各自承擔(dān)的行政分工和黨建職責(zé)，做到了事事有人管、人人有職責(zé)?！　∽ジ刹筷?duì)伍聚人心。在抓好本身建立的同時(shí)，局班子按照“強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹(shù)形象”的目的，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍素養(yǎng)，進(jìn)取探究新情勢(shì)下干部隊(duì)伍建立的新路子。不斷強(qiáng)化干部的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部的政治思想素養(yǎng)，把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為建立學(xué)習(xí)型黨組織的先導(dǎo)和關(guān)鍵，自覺(jué)堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)”確實(shí)是講黨性、抓學(xué)習(xí)確實(shí)是抓政治的導(dǎo)向，做到“一級(jí)帶著一級(jí)學(xué)、一級(jí)學(xué)給一級(jí)看、一級(jí)看著一級(jí)學(xué)”，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建立健康開(kāi)展。利用每周一學(xué)時(shí)間，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、效勞經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的本領(lǐng)?！　↑h風(fēng)廉政建立扎實(shí)有效。一是大力整治“庸懶散貪”現(xiàn)象，促進(jìn)我局干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效勞效能大提高。二是堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建立和反腐敗斗爭(zhēng)。三是認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建立工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委二十條規(guī)定和縣委二十三條規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)省、節(jié)儉辦事，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)提交班子會(huì)團(tuán)體決策研究，充分吸收各方面意見(jiàn)，從源頭上遏制腐敗。加強(qiáng)作風(fēng)建立和黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步提高了干部廉潔自律認(rèn)識(shí)，提升政府執(zhí)行力?！　〖哟笮旁L維穩(wěn)力度，促進(jìn)社會(huì)和諧開(kāi)展?！　〗衲?，我局把信訪工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事、為民解憂慮的重要工作擺上了重要議事日程，進(jìn)一步明確維穩(wěn)工作職責(zé)制，強(qiáng)化職責(zé)，把每一項(xiàng)維穩(wěn)工作落實(shí)到詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)、詳細(xì)人員身上，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，職責(zé)到位，措施到位，構(gòu)成合力，共同推進(jìn)維穩(wěn)工作。完善應(yīng)急機(jī)制和信息報(bào)告制度，認(rèn)真貫徹《信訪條例》，做好群眾來(lái)信來(lái)訪的處理工作。各部門加強(qiáng)了信息溝通，工作上互相支持、親密配合，局班子領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶頭為群眾排憂解難，構(gòu)成了齊抓共管、互相聯(lián)動(dòng)的信訪工作新格局?！　∽龊妹撠毠?jiān)工作，為建立小康社會(huì)添力。　　我局堅(jiān)持把定點(diǎn)扶貧工作納入重要議事日程，局長(zhǎng)辦公會(huì)不定期聽(tīng)取扶貧工作匯報(bào)，研究下一步幫扶措施和工作重心，充分保障扶貧工作經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持把扶貧工作與全局其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定了幫扶工作計(jì)劃。局領(lǐng)導(dǎo)與20名幫扶職責(zé)人簽訂定點(diǎn)扶貧職責(zé)書(shū)，進(jìn)取落實(shí)幫扶職責(zé)制，實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)、職工結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)絡(luò)到戶，與博郎村108戶貧困戶簽訂了雙向幫扶職責(zé)書(shū)，給每一位干部職工發(fā)放了對(duì)應(yīng)幫扶貧困戶花名冊(cè)。安排駐村第一書(shū)記冼圣富同志吃住在博郎村，確保駐村人員的生活、工作經(jīng)費(fèi)有保障。　　2021年博郎村貧困戶脫貧69戶，脫貧人口336人。除了個(gè)別人員情景特別不能脫貧外，根本上完成年度脫貧計(jì)劃任務(wù)?！　?二)打根底，保民生，全面推進(jìn)社會(huì)事業(yè)大開(kāi)展　　按時(shí)足額支付各項(xiàng)社保待遇　　我局接著做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育等社?；鸬闹卫砉ぷ?，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社保待遇的支付流程，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額進(jìn)展支付?！　?021年全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出52956萬(wàn)元。醫(yī)療保險(xiǎn)基金總支出8266萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)待遇支出84萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)待遇支出20217萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出4407萬(wàn)元，各項(xiàng)社保待遇支付正常?！　?qiáng)化基金治理　　強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金治理，嚴(yán)防基金流失是我局工作的重中。2021年我局加大離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資歷認(rèn)證的工作力度，采取了新的認(rèn)證手法人臉識(shí)別認(rèn)證，方便了外縣退休人員。對(duì)本縣退休人員采取集中認(rèn)證和重點(diǎn)認(rèn)證相結(jié)合的措施，兩位副局長(zhǎng)分別帶著兩支認(rèn)證隊(duì)伍，歷經(jīng)一個(gè)月時(shí)間進(jìn)駐各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展資歷認(rèn)證，同時(shí)也進(jìn)取配合縣審計(jì)部門對(duì)社?；鸬闹Ц哆M(jìn)展審計(jì)。全年共發(fā)覺(jué)死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金3人次，共追回冒領(lǐng)金額12萬(wàn)元?！　⊥晟苾?nèi)操縱度　　我局在總結(jié)去年工作的根底上，針對(duì)各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位的新情景、新征詢題，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)治理制度，完善各股室的辦事程序并明確各股室的工作職責(zé)，進(jìn)取開(kāi)展黨風(fēng)廉政建立和干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，提高干部執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)了我局內(nèi)部治理機(jī)制，促進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金支付治理工作平安運(yùn)轉(zhuǎn)。　　二、存在的主要征詢題和面臨的困難　　通過(guò)綜合總結(jié)，我們的工作存在著一些不容無(wú)視的征詢題，主要表此刻:一、從業(yè)人員根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付壓力大，異常是離休干部醫(yī)療費(fèi)拖欠現(xiàn)象較為嚴(yán)峻。二、從未參加根本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員的醫(yī)療參保征詢題亟待處理。三、干部職工隊(duì)伍人員素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)，造成有些工作比擬被動(dòng)。四、由于人手少，經(jīng)費(fèi)缺乏，社保檔案材料的整理、歸檔，任務(wù)比擬艱巨。五、稽核難度大，稽核人員隊(duì)伍薄弱，稽核力度有待加強(qiáng)。這些征詢題，我們將在今后的工作中加以認(rèn)真研究處理