【正文】 進取配合組織部門選拔干部。進取選派干部參加上級部門組織的各項培訓班，使黨員干部進一步開闊眼界，增長了才能，提高了素養(yǎng)。　　(四)任用人才，努力培養(yǎng)人才。我所領導班子高度注重人才，立足本單位實際，實在將人才工作作為一項重要工作來抓。不斷加強人才的培養(yǎng)和使用力度，不斷優(yōu)化人才構(gòu)造，進取提升人才培訓教育力度，抓好干部交流，進一步提高養(yǎng)護整體綜合素養(yǎng)。　　三、努力踐行“三嚴三實”，深化了作風建立?！　?一)“三嚴三實”專題教育成效明顯。按照上級黨委統(tǒng)一部署，進取參加學習了集團安排的專題研討會和中心組集中學習會10余次，所黨支部學習30余次，堅持邊學邊查邊改，“不嚴不實”征詢題整改率達100%，在“三嚴三實”學習教育過程中，我所認真對照“三嚴三實”的各項要求，及時將專題教育成效轉(zhuǎn)化為制度成果?！　?二)扎實開展群教活動，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。我所一直堅持務實、務實、落實，做好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者，有力推進教育實踐活動的深化開展。一是精心籌備專題民主生活會，獲得了實實在在的成效。在組織生活會上通過學習教育、聽取意見，查擺征詢題、開展批判，整改落實、建章立制，從而實在擺正了所職工的工作態(tài)度。二是堅持征詢題導向，著力處理“四風”征詢題。所領導班子自覺將“三嚴三實”貫徹落實到我們公路養(yǎng)護工作中，實在從“嚴”上要求自我、向“實”處謀事，把“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行，善始善終、善做善成，在十二五收官之年獲得了新成效?！　?三)注重上下聯(lián)動，推進平安創(chuàng)立活動。所領導班子十分注重職工思想政治教育工作，以“三嚴三實”主題教育為抓手，深化開展社會主義核心價值觀教育，重點宣傳，抓實推進，起到營建良好工作氣氛，轉(zhuǎn)變良好工作作風的效果。所領導班子十分注重所職工法制教育工作，大力加強法制宣傳教育，以“綜治宣傳月”為契機，開展了一系列法制宣傳教育活動，努力提高了全所職工的法制認識，從根本上預防和杜絕了違法犯罪案件的發(fā)生，擦亮了平安高速特色品牌?！　∷?、加強廉政建立，筑牢了拒腐防變思想道德防線?！　?一)黨風廉政建立職責制得到較好的落實。年初制定了黨風廉政建立工作目的任務，將黨風廉政建立和反腐敗工作納入年度總體工作部署，層層分解班子成員黨風廉政建立職責。支部與各科室簽訂了《黨風廉政建立職責制職責書》，做到了職責明確，任務明晰?！　?二)加強監(jiān)視制約，有效標準權(quán)力運轉(zhuǎn)。結(jié)合治理中心養(yǎng)護廉政監(jiān)管課題的要求，對涉及嚴重事項決策、重要工作部署、重要干部任免、養(yǎng)護工程建立等事項，由支部會議和領導班子辦公會議團體研究決定。加強對養(yǎng)護工程建立、大宗物資采購等嚴重權(quán)力行使的監(jiān)視檢查，將監(jiān)視檢查融入到各項業(yè)務工作的全過程，完善標準權(quán)力運轉(zhuǎn)機制?！　?三)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省廳的“九標準”及集團“六個嚴禁”、治理中心相關工作標準要求，大力倡導深化基層、實事求是、節(jié)儉節(jié)省、廉潔勤政等優(yōu)良品德。班子成員一直嚴格要求自我，自覺加強廉潔自律認識，在養(yǎng)護工程施行中，嚴格按照養(yǎng)護廉政監(jiān)管的要求，做到公開透明。在用車、住房、公務接待等方面都嚴格按規(guī)定執(zhí)行，一直堅持節(jié)儉節(jié)省，嚴把經(jīng)費開支、降低營運本錢，把有限的財力投入到事關群眾切身利益的各項事業(yè)中，實在提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效?！　?四)加強黨風黨紀和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學習計劃，組織開展政治理論、廉政學習教育活動。黨政主要領導按時上廉政黨課，使反腐倡廉教育深化人心、印入腦海，筑牢了拒腐防變思想道德防線?！　?五)嚴格恪守《廉政準則》。班子成員能認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)視條例》等有關規(guī)定，堅持講黨性、講政治、講大局，自覺恪守和維護黨的政治紀律、組織紀律，在大是大非和嚴重考驗面前，旗幟鮮明，立場堅決。能嚴格落實財務收支情景定期向上級黨組織報告、財產(chǎn)處置公開報批和養(yǎng)護材料實行招標采購等制度?！　∥濉⒋嬖谌狈跋乱徊接媱?。　　過去一年里，在治理中心的堅強領導下，我所班子成員圍繞年度工作任務目的，各項工作盡管獲得了一些成績，但與集團和治理中心的要求相比，還存在必須差距和缺乏：、新任務，我們在理解和把握上級部門一系列工作和會議精神方面還有不深化、不全面的地點，思想解放的程度還不夠，深化基層群眾調(diào)查理解實際情景、難題投入的時間和精力還缺乏。，不管是與中心部門或其他兄弟所站或者是所內(nèi)各部門的協(xié)作溝通處理缺乏默契。，沒有深層次去全面考慮，部分征詢題的處理給中心帶來必須的負面妨礙。，自我理解到位傳達不到位，掌握員工的思想動態(tài)不夠細致。，個人價值及單位存在的價值意義有待提升。關于這些征詢題和缺乏，我們將認真總結(jié)，深化探究，并進一步采取措施認真加以處理：，進一步加強學習，夯實本身政治根底，更新拓寬業(yè)務知識，提升運用專業(yè)知識開展養(yǎng)護工作的本領。，實在把紀律挺在前面，嚴格要求自我，做到不踩紅線，不越底線。同時帶著全所干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，堂堂正正做人、踏踏實實做事。，對養(yǎng)護技術(shù)人員和機械操作手進展專門系統(tǒng)培訓，并著手預備建立專業(yè)護路隊。在“常態(tài)化”養(yǎng)護的根底上逐步結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)成“常態(tài)化”養(yǎng)護+互聯(lián)網(wǎng)高速養(yǎng)護新方式。，摒棄固有思維方式，建立起框架式宏觀思維方式，從職工衣、食、住、行及倉庫治理等根底性工作開場建立機制，充分調(diào)度發(fā)揮部門負責人的治理作用，構(gòu)成事事有人做、步步有人管、片片有人負責的高效治理方式。，杜絕沒有考慮的假勤奮，充分發(fā)揮精益求精的研究精神。把復雜的事情簡單做，異常是利用率較低的抗冰雪設備，使其高效便捷化及與日常養(yǎng)護作業(yè)常用設備結(jié)合。把簡單的事情重復做，關于部分日常重復的養(yǎng)護工作構(gòu)成快速、高效的流程，把重復的事情用心做，在重復的作業(yè)中發(fā)揮研究的精神找出深層次的規(guī)律，使其效益最大化?！　?021年，我所領導班子將進一步解放思想，振奮精神，堅決不移地貫徹落實上級黨委、部門的各項戰(zhàn)略部署，開辟創(chuàng)新，努力養(yǎng)出經(jīng)得起車輛輾壓考驗的公路，為提升XXXX生態(tài)景觀品牌效益而努力奮斗。　　領導班子工作總結(jié)(5)：　　2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目的，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目的?！　∫?、2021年工作總結(jié)　　(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建立　　抓班子隊伍強核心。我局在班子建立中一向致力于“增進團結(jié)、提高水平、做好表率”，充分強化了班子的核心作用。在嚴重事項決策方面一直堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”:抓思想教育，堅持開展“兩學一做”學習教育活動，努力提高班子成員的政治素養(yǎng)和紀律觀念。抓制度建立，進一步建立健全“三重一大”制度、領導班子聯(lián)席會議制度等。抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，實在營建出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境。抓班子建立，堅持團體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有職責?！　∽ジ刹筷犖榫廴诵摹Ｔ谧ズ帽旧斫⒌耐瑫r，局班子按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目的，著力強化干部隊伍素養(yǎng)，進取探究新情勢下干部隊伍建立的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素養(yǎng)，把學習型領導班子建立作為建立學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”確實是講黨性、抓學習確實是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推進學習型黨組織建立健康開展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、效勞經(jīng)濟開展的本領?！　↑h風廉政建立扎實有效。一是大力整治“庸懶散貪”現(xiàn)象，促進我局干部作風大轉(zhuǎn)變、效勞效能大提高。二是堅持不懈地推進黨風廉政建立和反腐敗斗爭。三是認真開展機關效能建立工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定省委二十條規(guī)定和縣委二十三條規(guī)定，堅持厲行節(jié)省、節(jié)儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會團體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風建立和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律認識，提升政府執(zhí)行力?！　〖哟笮旁L維穩(wěn)力度，促進社會和諧開展?！　〗衲?，我局把信訪工作作為一項為民辦實事、為民解憂慮的重要工作擺上了重要議事日程，進一步明確維穩(wěn)工作職責制，強化職責，把每一項維穩(wěn)工作落實到詳細領導、詳細人員身上，做到領導到位，職責到位，措施到位，構(gòu)成合力，共同推進維穩(wěn)工作。完善應急機制和信息報告制度，認真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪的處理工作。各部門加強了信息溝通，工作上互相支持、親密配合，局班子領導紛紛帶頭為群眾排憂解難，構(gòu)成了齊抓共管、互相聯(lián)動的信訪工作新格局?！　∽龊妹撠毠怨ぷ?，為建立小康社會添力?！　∥揖謭猿职讯c扶貧工作納入重要議事日程，局長辦公會不定期聽取扶貧工作匯報，研究下一步幫扶措施和工作重心，充分保障扶貧工作經(jīng)費，堅持把扶貧工作與全局其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，制定了幫扶工作計劃。局領導與20名幫扶職責人簽訂定點扶貧職責書，進取落實幫扶職責制，實行單位領導、職工結(jié)對幫扶、聯(lián)絡到戶，與博郎村108戶貧困戶簽訂了雙向幫扶職責書，給每一位干部職工發(fā)放了對應幫扶貧困戶花名冊。安排駐村第一書記冼圣富同志吃住在博郎村，確保駐村人員的生活、工作經(jīng)費有保障?！　?021年博郎村貧困戶脫貧69戶，脫貧人口336人。除了個別人員情景特別不能脫貧外，根本上完成年度脫貧計劃任務。　　(二)打根底，保民生，全面推進社會事業(yè)大開展　　按時足額支付各項社保待遇　　我局接著做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育等社?；鸬闹卫砉ぷ?，嚴格執(zhí)行各項社保待遇的支付流程，確保各項社保待遇按時足額進展支付?！　?021年全縣養(yǎng)老保險基金總支出52956萬元。醫(yī)療保險基金總支出8266萬元。工傷保險待遇支出84萬元。生育保險待遇支出20217萬元。城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險基金支出4407萬元，各項社保待遇支付正常。　　強化基金治理　　強化養(yǎng)老保險基金治理，嚴防基金流失是我局工作的重中。2021年我局加大離退休人員領取養(yǎng)老金資歷認證的工作力度，采取了新的認證手法人臉識別認證，方便了外縣退休人員。對本縣退休人員采取集中認證和重點認證相結(jié)合的措施，兩位副局長分別帶著兩支認證隊伍，歷經(jīng)一個月時間進駐各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進展資歷認證，同時也進取配合縣審計部門對社保基金的支付進展審計。全年共發(fā)覺死亡冒領養(yǎng)老金3人次，共追回冒領金額12萬元?！　⊥晟苾?nèi)操縱度　　我局在總結(jié)去年工作的根底上，針對各項工作、各個崗位的新情景、新征詢題，進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行基金財務治理制度，完善各股室的辦事程序并明確各股室的工作職責，進取開展黨風廉政建立和干部作風整頓活動，提高干部執(zhí)行力，進一步加強了我局內(nèi)部治理機制，促進我縣社會保險基金支付治理工作平安運轉(zhuǎn)。　　二、存在的主要征詢題和面臨的困難　　通過綜合總結(jié)，我們的工作存在著一些不容無視的征詢題，主要表此刻:一、從業(yè)人員根本醫(yī)療保險基金支付壓力大，異常是離休干部醫(yī)療費拖欠現(xiàn)象較為嚴峻。二、從未參加根本醫(yī)療保險的退休人員的醫(yī)療參保征詢題亟待處理。三、干部職工隊伍人員素養(yǎng)有待進一步提高，業(yè)務本領不強，造成有些工作比擬被動。四、由于人手少，經(jīng)費缺乏，社保檔案材料的整理、歸檔，任務比擬艱巨。五、稽核難度大，稽核人員隊伍薄弱，稽核力度有待加強。這些征詢題，我們將在今后的工作中加以認真研究處理