20xx辦公室工作參考總結辦公室第一季度工作參考總結范文-資料下載頁
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 中困難企業(yè)12個，困難職工2021人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時感遭到了黨和政府的關心和照顧。 省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況 2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領導的陪同下，到我系統(tǒng)遠征電源、特力機床對在創(chuàng)立勞動關系和諧企業(yè)、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進展了督導檢查。兩家企業(yè)的主要領導帶著班子有關人員出面接待并進展了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關材料并到車間進展巡視，對兩家企業(yè)的有關工作給予了特別高的評價，特別是在依托職工辦企業(yè)，實行民主治理、維護職工合法權利等方面作了充分確實信。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關部門領導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。 參加了市總工會十六屆三次全委會?！ ?月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20XX年度工作進展了總結表彰，對人事變更進展了選舉。其中市經信委工會在全市20XX年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上遭到表彰?！ 》e極配合，對直屬企事業(yè)單位進展年度考核和總結表彰?！ ?月20日前按照委黨組安排，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領導班子和領導干部個人進展了年度工作考核，并在此根底上評選出先進集體和個人。1月25日上午經信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長、總經理參加的迎春茶話會，在家的經信委領導全部參加了會議，會上對上年度的工作進展了總結表彰，四個企業(yè)在會上做了經歷交流，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話，首先對20XX年度全年工作進展了確信，對當前我市經濟和信息化所面臨的情勢進展了分析，對今后的工作提出了要求。會議完畢后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣，明確了今后工作的方向，交流了工作上的經歷，加強了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼，為我市經濟和信息化工作的快速開展奠定了一定的基?！ 〗哟后w上訪和個訪 一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。關于信訪反映的征詢題積極協(xié)調，有的征詢題已經處理，還有的征詢題現正在協(xié)調處理之中?！ 》e極做好仙營辦公區(qū)維護和平安工作 積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護、平安、充分利用為原則，認真抓好大樓的治理和使用，確保了大樓的平安、清潔，治理嚴謹、明晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運轉正常。 二、下季度工作要點 以干部提素養(yǎng)、職工提才能、工作要維權、環(huán)境要和諧為重點，全面開展工作?！ ≌J真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內容進展學習培訓，并在本系統(tǒng)內積極推行工資集體協(xié)商制。 做好困難職工的幫扶救助等項工作，深化開展送平和、“金秋助學”等幫扶活動，催促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用?！ 〕浞掷谩拔逡弧?、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的互相溝通理解，加強團隊認識?！ 〗Y合企業(yè)消費運營制定方案，深化開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯?！ ∽龊梅€(wěn)定和信訪等項工作，加強協(xié)調和溝通，盡力保證職工合法權利不受進犯和企業(yè)開展有個良好的社會環(huán)境，接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。 積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作，準確按時上報計生報表，嚴格操縱非婚生育、違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳、效勞、監(jiān)視作用?！ 》e極抓好仙營辦公樓的治理，努力做好大樓的平安、清潔、維護工作，在合約范圍內為入住戶提供良好的效勞。
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