20xx勞動(dòng)合同法第解讀2-資料下載頁(yè)
2025-01-16 23:20本頁(yè)面
【正文】 合同歸于終止。
五、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散
公司法第一百八十一條規(guī)定，公司因下列原因解散：(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散。(三)因公司合并或者分立需要解散。(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。(五)人民法院依照本法第一百八十三條的規(guī)定予以解散。根據(jù)公司法的規(guī)定，公司解散是指已經(jīng)成立的公司，因公司章程或者法定事由出現(xiàn)而停止公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并開始公司的清算，使公司法人資格消滅的法律行為。由于公司解散將會(huì)導(dǎo)致公司法人歸于消滅，因此公司解散的情況下，勞動(dòng)合同由于缺乏一方主體，而歸于終止?？紤]到與后面條文中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的銜接，因此本項(xiàng)僅規(guī)定用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。
所謂吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是指剝奪被處罰用人單位已經(jīng)取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，使其喪失繼續(xù)從事生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)的資格。所謂責(zé)令關(guān)閉，是指行為人違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定，被行政機(jī)關(guān)作出了停止生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)的處罰決定，從而停止生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)。所謂被撤銷，是指由行政機(jī)關(guān)撤銷有瑕疵的公司登記。用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷，已經(jīng)不能進(jìn)行生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)，應(yīng)當(dāng)解散，以該用人單位為一方的勞動(dòng)合同終止。所謂用人單位決定提前解散，是指在股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散，或者公司合并或者分立需要解散，或者持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，請(qǐng)求人民法院解散公司的情形下，用人單位提前于公司章程規(guī)定的公司終止時(shí)間而解散公司的。
六、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
有關(guān)勞動(dòng)終止的情形，除了勞動(dòng)合同法規(guī)定的五種情形外，可有法律、行政法規(guī)作出規(guī)定。考慮到保持整個(gè)勞動(dòng)合同終止制度的統(tǒng)一性和勞動(dòng)合同終止并沒有地方獨(dú)特性等情況，勞動(dòng)合同法并沒有授權(quán)地方性法規(guī)創(chuàng)設(shè)勞動(dòng)合同終止制度。
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