20xx上半年報社編輯工作參考總結通用-資料下載頁
2025-01-16 23:20本頁面
【正文】 錯誤，包括政治性錯誤、知識性錯誤、技術性錯誤。 、副總編、編輯部主任、記者部主任參加，召開碰頭會，商定編前會的主要內(nèi)容及下期報紙要刊發(fā)的重點稿件?！ ?，副總編對所有通訊員來稿和記者采訪稿件按內(nèi)容和重要程度向版面責任編輯進展分配，責任編輯對所有來稿進展審核、分析、修正，制造新聞標題，初步確定要刊發(fā)稿件?！ ?，講評上期報紙，確定下期報紙各版刊發(fā)內(nèi)容。 “平衡、美觀、創(chuàng)新、輕松”的版面設計原則，對版面的內(nèi)容進展配置和設計，把版樣、稿件交付排版人員排版?！ ?。初校完成后，責任編輯將版樣交給排版員進展修正，修正完成后，再次發(fā)出版樣交給責任編輯進展二校。二校完成后，責任編輯交給排版員進展再次修正。修正完畢后，排版員交給責任編輯?！ ?。 ，進展穿插校正，完成后由版面責任編輯再次交給排版員進展修正，修正完畢后，發(fā)出清樣，交給副總編?！ ??？偩幣喓?，副總編取回依照總編的意見進展最后一次修正，修正完畢后，由副總編送總編簽字?！ ??！ ?，報紙到后由副總編查驗無誤后送收發(fā)室發(fā)行。下周一下午接旅客版，報紙到后由副總編查驗無誤后發(fā)行?！ 〉谖迤簣笊缇庉嫻ぷ鳂藴省 笊缇庉嫻ぷ鳂藴省 ?主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了《xxxxxxx》報社編輯人員的職責與權限、工作內(nèi)容與要求及對編輯工作的檢查與考核方法?！ ”緲藴蔬m用于《xxxxxxx》報社編輯?！ ?援用標準 qb/lm—06治理人員通用工作標準?！ ?職責與權限 、法令、規(guī)定。 ，處理好嚴重體裁稿件?！ ι险埵竞蛨蟾?，以及社論、本報評論員等重要文章。 、特約記者、通訊員、特約通訊員的來稿來信?！ ?、圖片等發(fā)表與否的征詢題?！ ?。 。 4工作內(nèi)容與要求 執(zhí)行qb/lm ，正確鑒別稿件質(zhì)量和新聞價值，獨立處理編輯中的疑難征詢題，完成每月的審定稿件和編排工作?！ ?，到達被主編審查的稿件一次上交率為95%，二次上交率為100%。 ，編輯新穎別致的版面，每月至少能在省、市、級報紙、刊物、電臺發(fā)表文章2篇以上?！ ?、采寫具有一定傾向性和指導性的文章?！ ?，溝通訊息，搞活對外宣傳，擴大公司知名度，對外來信件處理務必在二天內(nèi)完成。 ，每年至少培訓2次，加強業(yè)務聯(lián)絡，指導他們學習新聞知識。 、專業(yè)知識、苦練編輯才能，努力提高寫作水平?！ ?，對其中屬于編輯失誤造成的后果負責，并采取一定的補救措施。 5檢查與考核 。 ，依照本標準內(nèi)容進展考核與獎懲。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1